人才工作三步走

人才是国家的栋梁，是社会的瑰宝。党的二十大报告提出，“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，人才是强国之根本、兴邦之大计，要探索更为有效、更为开放、更为实用的人才政策，走好人才工作的三步路实现人才的最大价值化。

建平台，让人才有施展空间。现在社会主要还是以学历为主，来判断是否是人才，这样不仅会真正的有才能的人被埋没，还会限制人才工作的推进。如何让人才工作顺利推进，我们要加强人才资源能力建设，深化人才工作体制改革，大力培养各类人才，同时加快人才结构调整，优化人才资源配置，使我国由人口大国转化为人才资源强国。

解难题，打通事业发展中的堵点痛点。人才工作的难点始终是如何培养方面的，人才怎么培养，我始终认为应该以目标为导向，站在制高点，纵观全局为党育人、为民育才，不断提高人才培育质量，逐步锻造一支政治素质高，创新能力强、工作作风硬的人才。

强服务，解除人才后顾之忧。在人才工作中，把人才留下是重点也是难点作为人才工作者不光要做到事业上关心和扶持，还要在生活上给予充分的关心和关爱，“留住人才重在留心”，把住房交通、子女教育、医疗保健等小事当作大事，为人才提供创新创业、生活保障等服务。