争做“四石”干部 勇担时代重任

全国组织部长会议上强调，要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，树立战略眼光、注重日常培养，确保把好苗子选出来，扩大年轻干部队伍“蓄水池”，不断激励广大年轻干部躬身入局、担当作为，勇担时代重任。

争做信念坚定、永葆忠诚的“金刚石”。筑牢“风雨不动安如山”的信念之基，既不能一蹴而就，也不能一劳永逸，而是要在斗争实践中不断砥砺、经受考验。提升理论素养，保持理论上的清醒，是我们做好一切工作的“指南针”“定盘星”。年轻干部要利用年龄、学历优势，一刻不停的学习，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，将其内化于心、外化于行，做到虔诚执着、至信深厚。对党忠诚就是对党的事业能够主动作为，面对千变万化的发展环境，能够自觉自愿、无怨无悔、不计得失的为党分忧，为党担责。

争做百折不挠、勇于担当的“鹅暖石”。越是改革发展向纵深推进，越需要干部敢担当、勇负责、善作为。革命年代，我们不怕牺牲、英勇战斗显担当；新中国成立后，我们吃苦耐劳、默默奉献展担当；改革开放时，我们敢为人先、勇于创新讲担当；当下，面对复杂形势，攻坚一线，更需要我们坚持原则、迎难而上、挺身而出有担当。面对棘手问题，要有立说立行、紧抓快办的魄力，杜绝慢慢吞吞、拖拖拉拉的散漫；面对长期任务，要有定力远见，滴水穿石的毅力，杜绝半途而废、有头无尾的懒惰。要敢做敢为，立下做大事的志向，保持当战士的状态，传承老一辈抓工作的韧劲、干事业的拼劲，勇于打头阵、攻难关、争一流。

争做凝心聚力、团结群众的“吸铁石”。要善于做群众工作，向群众学习，愿意到“田间地头”开展调查研究，把群众呼声作为“第一信号”，把群众需求作为“第一选择”，把群众利益作为“第一考虑”，把群众团结成最有利的钢铁长城，始终把人民的安居乐业、安危冷暖放在心上，同群众吃在一起、干在一起，在为群众办成一桩桩小事，做好一件件实事中，凝聚合力，相互补台，好戏连台。牢记团结好群众方能成事，最大限度实现好维护好群众的根本利益。

争做一层不染、清正廉洁的“水晶石”。要始终保持头脑清醒、把纪律和规矩入脑入心，扣好廉洁从政第一颗扣子，保持源头活水始终是一泓清泉。自觉上好廉洁自律“发条”，守得住寂寞，耐得住清贫、管得住小节，增强政治免疫力，培养健康情趣，始终保持一身正气。做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，带头弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、廉洁勤奋的价值观，干干净净做人、本本分分做事，以良好的定力本色涵养风清气正的政治生态。