党建引领新业态 “量体裁衣”换新装

富锦市以党建为引领，围绕情况摸排、救需纾困、作用发挥三方面，以增强组织力推动新业态新就业群体提升凝聚力，引导新兴领域积极参与社会共建共治共享。

多管齐下，为新业态精准“量体”。理清基础底数、发展模式、实际需求，为新业态党建工作奠定坚实基础。摸底排查明底数。联合行业主管部门通过数据比对等方式，分领域开展摸底排查工作，全面掌握7个领域72家新业态企业党组织数量、党员人数等基础信息，建立完善动态台账，保证底数清晰。实地调研清模式。联合13个社区按照属地划分开展实地调研活动，掌握新业态新业态群体从业人数多、流动性强、工作时间不固定、党员人数少、党组织组建难等特点，摸清行业工作模式。走访座谈问需求。邀请企业负责人、从业人员、行业部门负责人参与走访座谈，对新业态新就业群体党组织组建难、学习活动开展难等问题进行探讨交流，收集新就业群体实际需求，为工作开展奠定基础。

多措并举，为新业态按需“裁衣”。通过快组建、活学习、暖人心三项措施，不断提升新就业群体幸福感、归属感。建强组织网。依据谁管理谁组建、谁监管谁负责的原则，成立行业党委8个、党支部18个，保证党组织全覆盖。选优配强党建指导员，每月至少深入企业2次，点对点指导开展党建工作，保证党的工作全覆盖。建强学习阵地。建好用好线上线下学习阵地，线上通过微信群、公众号等平台，利用送餐送件间隔等碎片化时间，推送党建知识、法律法规等100余条，线下开展知识竞赛、实地观摩等活动5次，推动新业态群体素质提升。建强服务站。依托户外劳动者服务站、社区党群服务中心、饿了么门店打造“红色+歇吧”13个，为新业态群体提供休息充电、饮水温饭、法律援助、社保咨询等服务，切实增强新就业群体获得感、幸福感、安全感。

多点开花，让新业态精彩“换装”。聚焦疫情防控、乡村振兴、基层治理，引导新业态新就业群体在作用发挥上出实效。急难险重显担当。疫情期间引导20余家新业态企业组建抗疫志愿服务队2支，积极参与场所消杀、物资运输等工作，为群众提供代买代办、药品派送等服务300余次，为筑牢疫情防线提供有力保障。联建帮扶展作为。扎实推动“万企进万村”，引导新兴企业与农村党组织结对共建，为务工农民提供外卖员、快递员等岗位，为百余名农民提供就业岗位，助力农民增收。文明实践绽风采。发挥新就业群体“移动探头”作用，引导30余名新就业群体到社区报到，通过“随手拍”方式，及时传递交通拥堵、垃圾堆积等信息180余条，推动问题早发现快解决。