进入腊月，就意味着年关将至，也代表着2023年的工作正式进入收尾阶段。每到年底，年终总结就成为各单位的一项重点任务，我们切实梳理一年以来的各项工作，认真总结成绩，分析问题，提出计划。通过开展年终总结，进一步推动来年的各项工作全面提质、全面升级。我们要将年终总结当成一张“必答试卷”，答好“填空题”、“问答题”、“课后题”，再以饱满的精神状态踏上新一年的“新征程”。
拧干水分晒成绩，答好“填空题”。实事求是是一切工作的基础，是起草总结材料的基本要求，是真实反应工作情况的遵循守则。在总结全年工作成绩时，要“拧干水分”，以事实为依据，不搞虚假数据，不讲夸大事实，就成绩谈成绩，让每个数据有依据，让没个做法有来处。要善于总结归纳、梳理汇总，对今年的整体工作情况、创新做法、成果成效等内容做到“心中有数”，把它们讲得有条理、讲得有次序、讲得有逻辑，真正把亮点成绩提炼出来，把创新做法展现出来，让成绩清晰亮眼、真实可靠。
深刻剖析揭短板，答好“问答题”。成绩要提，问题也要摆。在总结成绩的同时也要时刻保持清醒，始终坚持以问题为导向，刀刃向内、匕首向己，推动在自我革命中实现自我提升、自我升级。要深刻剖析工作中存在的短板、问题，切实分析症结根源，防止讲问题时“遮遮掩掩”、“模模糊糊”，让年终总结流于形式，违背了总结工作的初衷和目的。要深刻反思一年以来的各项基础工作有没有做到位、重点工作有没有落实、特色亮点有没有打造，敢于“亮短揭丑”，不避重就轻、避实就虚，保障总结工作取得良好效果，为问题整改打好坚实基础。
对症下药开方子，答好“课后题”。问题找准后更要改到位，检验“年终考卷”作答得好不好的关键是要狠抓问题整改，将整改工作落到实处，推动提升整体工作水平上新台阶。要加强各部门间的统筹联动、协同配合，广泛征求意见建议，针对性制定解决办法，明确努力方向。对于找出的具体问题，要建立好整改台账，确定任务目标，制定整改措施，明确整改时限、责任单位和责任人，切实推动问题有效解决，实现巩固提升、铲除“病根”。对问题整改情况要及时跟进掌握进展、了解情况，避免“会上加紧、会后放松”的情况发生，以有力举措确保问题整改到位。
（重庆市涪陵区新妙镇人民政府 祁莎莎）
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