富裕县构建“三个体系”深度推动产城才融合发展

推进产才融合体系，以产业发展促进引才集聚。2022年以来，立足“粮药酒乳旅碳”六大主导产业，精准对接重点产业项目、企业人才需求。依托黑龙江人才周、书记进校园、丰羽计划等引才载体，先后引进产业人才2027人，占2022、2023年两年人才引进总量的57.52%，其中大专及以上学历产业人才1013人，不断为在富企业输送新鲜血液，实现了产业发展和人才集聚的同频共振。

推进城才融合体系，以完善功能营造留才环境。坚持以提升人才居住生活品质为总基调，配合民生事业发展，对城区主次干道重塑升级，打造地标性人才主题公园、人才大道，建设党政、企业、青年等人才公寓827套，城市功能不断完善。县内首家公办医养结合中心和富裕县第一幼儿园建成投用，为“一老一小”重点人群提供普惠优质、功能完善的养老托育服务，解决了人才在富的后顾之忧。

推进政才融合体系，以政策保障打造养才高地。研究确定“1+N”人才政策体系，制定出台《富裕县加快推动经济高质量发展鼓励支持政策（试行）》《城镇住房租赁补贴范围扩面》等配套措施。加大人才资金投入，2022—2023年在人才引进、奖励补贴、培训培养、公寓建设等领域累计投入人才发展资金1260余万元。