乡村发展当有“前景”“前锦”“钱景”

“从基层上看去，中国社会是乡土性的”，这是费孝通在《乡土中国》中开篇就提到的，但在城市化迅猛的“攻势下”，乡土本色似乎正在被“剥离”，“空心村”里的衰败景象也成“常态”，乡村宛若一个“容器”，“装饰”相继“掉落”。当乡村振兴的“号角”步步吹响之时，各类规划相继布局之时，我们应当再去慎重思考“这方容器”该如何打造，方能再现“灵秀”。

党建引领，为乡村“画”出一片好“前景”。党建引领，是乡村振兴的“核心支柱”，党建稳、准、牢，才能让乡村发展“把准方向”“有的放矢”。当前，乡村发展过程中时有出现“千村一面”“千村一色”，其背后原因便是基层党组织能力不强、把控不准、后劲不足。各地要把“党建引领”当做乡村振兴战略推行的“红色引擎”，要配好配强党建组织，抓好“领头雁”，注重选拔基层经验丰富、与群众联系深厚，同时能够担事干事的“老把式”进入领导班子，充分发挥“头雁”领航效果；配好“雁阵”人员，从致富能手、本土本乡大学生中选育建强两委班子，真正建强基层党组织力量，构建起上下贯通、执行有力、狠抓到底的乡村振兴工作格局。要以提升组织力为重点，突出政治功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，让组织优势能够一步一步转化为乡村发展优势，为乡村振兴“开山铺路”。

引育人才，为乡村“带”出一程好“前锦”。乡村发展离不开人才支撑，只有将人才真正聚起来、用起来、留下来，才能为乡村发展带来“机遇”和“底气”，乡村也才有“未来”可言。各地要大力引育能够服务本土的“新农人”“治理人”“乡创客”，为乡村振兴增添“驱动轮”。要能够聚焦本土人才，切莫“外高本低”，着重挖掘贴合本土发展的实用型人才，实施新型职业农民培育工程，用“土方言”教出“高专精”，不断提高本土人才的素质和技能，从而整合出一支“田专家”“土秀才”“大能人”。要强化“外围”人才引进，打通高校和基层的“运送枢纽”，利用“三支一扶”“大学生村官”“科技特派员”等选人形式让拥有高素质的专业化人才向基层一线流动，为乡村注入活力、动力。要注重“返乡青年”，借助“归根情怀”“政策优待”，引导“能走出去”的人“想返回来”，让“返乡客”能够在既实现自我价值又推动故乡发展中达成共赢局面，乡村“不负”人才，人才定“不负”乡村。

壮大产业，为乡村“造”出一篓好“钱景”。习近平总书记在参加他所在的十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时提出，要把产业振兴作为乡村振兴的重中之重，积极延伸和拓展农业产业链，培育发展农村新产业新业态，不断拓宽农民增收致富渠道。乡村产业上有新发展，乡村经济上才有新突破，而乡村要发展好产业，“土特产”便是最大“突破口”，各地要打开视野，用好乡土优势资源，一方面依托本土传统、本土技术深入挖掘品质优异、特色突出的加工产品或农产品，做到“靠山吃山唱山歌，靠海吃海念海经”，对于本土产品要保持“原汁原味”，并进行技术创新，提高产品质量，打击假冒伪劣和低质生产，要坚持打造“一村一品”，切不可“千篇一律”“照搬照抄”；另一方面要推动特色产业迈向产业化，要积极推广标准化、规模化、专业化种植、养殖，让第一产业优起来，同时，推进初加工和精深加工，让第二产业强起来，做好文旅融合文章，让第三产业大起来，一、二、三产业融合，贯穿产加销，方能释放更多地方发展潜力。