浙江省绍兴市柯桥区 柯祖轩
凡为过往要行有所证。过去的一年是对所有基层“新人”来说是极不平凡的一年，不仅是因为刚走出校园，便步入职场，更是因为亲身经历了抗击新冠肺炎疫情、防汛抗洪等诸多重大“难关”的考验。但同时，这一届的基层“新人”又是无比幸运的，能奋战在这多年未有之“大考”中，留下了许多宝贵的经验与印记，需要基层“新人”将经历写在本子中，刻在骨子里，努力言在群众的口头上。要剥丝抽茧、善于总结，将过去一年的经历精炼地提取出来，做到重点突出，特色鲜明，充分显示出年轻干部在基层挥洒青春的一面；要将外行内化于心。对于参与过的，无论是对是错，都应该在心中留下痕迹，“莫以善小而不为，莫以恶小而为之”，始终坚持凡是有所为有所不为，以善为先，明辨是非；要深入群众，倾听民声。“一枝一叶总关情”。群众是一面镜子，以群众为鉴，可以更好地认识自己。对于缺点，有则改之，无则加勉。对于优点，继续保持，发扬光大。
立足现在要化零为整。经历了将近一年的基层锻炼，想必“新人”会有很多感悟，零零散散，繁若星辰，这就需要进行梳理，取其善而去其恶，形成一套比较完备的“个人档案”。要扩展思维。习近平总书记特别强调六大思维方法，即辩证思维、系统思维、战略思维、法治思维、底线思维以及精准思维，我认为，这是作为基层“新人”应努力具备的思维。所谓“站得高，望得远”，新的时期新的历练就需要新的思维。要涵养心态。刚步入职场，难免因为经验不足、实践缺乏等各种原因遭遇挫折，“躲进小楼成一统”，或者因为一点小的成就而感到沾沾自喜，这些都是不良的心态。“不以物喜不以己悲”，在即将“转正”的时候，更应该怀揣着平和的心态，积极昂扬的同时也“笑看云卷云舒”。要锻炼能力。“本领恐慌”一直就是“新人”最为突出的问题。每个人都有长处，也有不足，应在努力配足配强基本能力例如文字写作能力、沟通协调能力等的基础上，剖析自我，挖掘特色，广泛同他人开展交流合作，让自身素质“锦上添花”。
展望未来要前途起征。凡事预则立，不预则废，关于未来，基层“新人”要做好“转正”之后的各项准备，抱着“笨鸟先飞”的态度，及时、全面、准确地擘画好蓝图，快马加鞭，迎头赶上前辈们。重温初心。不妨认真想想，身入基层的初心，是为了实现与追求什么，距离当初的目标还差多少，有哪些仍需要进一步改善。要身入更要心入，用脚步丈量土地，用双手书写青春，真正做到“沉浸式”而非“漂浮式”。三省吾身。所谓“磨刀不误砍柴工”，在迈上新征程之前，要反复检查自己，是否仍有所欠缺，今后需要怎样改进。在充分发现、了解、调整好这些之后，轻装上阵，心无旁骛去出发，并在今后的时时刻刻都反省，不断提高。一往无前。“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”。前方道路或是鲜花拥道、或是荆棘遍布，不管如何，尽管昂扬向上，积极面对。“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”只有经风雨、见世面、壮筋骨，才能真正锻造成为烈火真金。
