四川省江油市疾病预防控制中心 明鸣
选好爱“根”护“根”人,要选实干家、带头人、贴心人。基层干部是党和政府联系服务群众的桥梁和纽带,是解决服务群众“最后一公里”的关键点。选拔任用基层干部,要注重选拔想干事、能干事、能带领群众一起干事创业的实干型干部;选拔能带头贯彻落实党的路线、方针、政策,身体力行察民意、知实情、接地气,引领乡村经济振兴发展的“带头人”;选拔真心实意关心群众、爱护群众、服务群众,群众支持、信赖、拥戴的贴心干部。基层工作很大程度上就是做群众工作,“为人民谋幸福”在基层大多是为老百姓解决好衣食住行、就医入学、家长里短等生产生活小事。基层干部与广大群众朝夕相处,虽然每天接触的都是一些鸡毛蒜皮的小事,可件件都与群众生产生活密切相关,是民生大事。这些事处理好了,把问题消化在萌芽状态,就不会引发更大的矛盾,就能达到贴近群众、温暖群众、服务群众的工作目标,就能不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。因此,基层干部实干、带头、贴心非常重要。
配好有“魂”护“魂”人,要选清醒人、明白人、正派人。要坚持以德为先,人品为重,选配政治上的清醒人。一些基层干部不信马列信“鬼神”,个人“信仰危机”直接影响群众的信仰选择。组织部门在考察基层干部时,要练就“火眼金睛”,透过现象看本质,把道德品质优良作为干部选拔任用的重要依据。选配基层干部必须政治过硬、作风过硬,对党忠诚、对民真诚,深怀爱民之心、恪守为民之责,立场坚定不含糊,坚决不用政治上的“墙头草”。“上面千条线,下面一根针。”要选配政策上的明白人,了解和掌握国家方针、政策,在基层工作中守得住“规矩”、把得住方向、担得起担子;要选配作风上的正派人,作风正则民心顺、干部强、事业兴。基层干部必须身正、心正、行正,能够把好权力关、金钱关,算好政治账、经济账、健康账,在任何情况下都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白,时刻保持清醒、明白、正派。
干事创业,关键在人。组织部门选配基层干部必须严把政治关、廉洁关、品行关,切实把那些过得硬、敢担当、能带富、会服务、善治理的人选配到基层干部岗位上来,着力打造一支靠得住、有本事、肯干事、群众信任、坚强有力的基层铁军。让“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的“根”和“魂”入心入脑、落地扎根、落到实处、取得实效。