四川省合江县农业农村局 李若曼
基层工作，直面群众，最主要的工作就是和群众打交道。而实际上，多数年轻干部刚跨出校门，基层工作经验不足，在与群众打交道时往往无话可说，手足无措，让群众摸不着头脑。干部如果连群众的心事都摸不清，群众的困难都不了解，就更别提为群众解忧了。工欲善其事必先利其器。要想摸清群众诉求，增进干群“鱼水之情”，就要学会说“土味情话”。“土”，就是要接地气，要用“土言土语”说群众听得懂，听得进的话；“情”就是要有诚意，要带有感情地和群众沟通交流，说出真心话。年轻干部要学好“土味情话”，既要“走心”，又要“用力”，更要“融情”。
学好“土味情话”，要“走心”。少数年轻干部从小生活在城市中，不了解四季农耕、乡村民俗，与群众交流时不“走心”，总是带着“书生气”，一副“颐指气使”“高高在上”的样子，仅把与群众交流当作完成任务，草草了事，当然抓不住群众话语中的重点，了解不了群众的痛点难点。长此以往，势必影响干部在群众心中形象，增大干群距离感。思想是行动的先导，年轻干部缺乏为民情怀，在与群众交流时就难以“走心”。因此，亟需强化青年干部的为民服务意识。各级党组织要深化认识、提升政治站位，加强对年轻干部思想理论修养的培训，根据干部自身特点，针对性地进行个性培养，加强岗位锻炼，涵养为民情怀。对年轻干部自身而言，要多深入基层、贴近群众、把群众当作自己的亲人、密切干群关系、培养建立起深厚“鱼水”之情。只有这样，年轻干部才会言由心生，才会有学说“土味情话”源动力。
学好“土味情话”，要“用力”。说好“土味情话”才能解开群众心结，让群众流露真情，向干部吐露心思，拉近同群众距离、建立坚毅的干群关系。要让群众喜闻乐见，怎样说，从哪个角度说，怎样才能说到群众心坎里？这是需要花费心思和精力的。需要年轻干部做到三个勤。勤下基层，多走到人民群众中去实践交流，多跑田坎，“接地气”“沾土气”，脚沾泥土，才能切身体验群众的甘与苦；勤于观察，多观察群众的居住环境，家庭条件，生活状况，找准话题切入点；勤于练习，要摒弃套话、空话、“机关腔”，多与群众话家常，唠嗑，掌握沟通技巧。习近平总书记提出的“撸起袖子加油干”“小康不小康，关键看老乡”等一系列深刻而通俗的论述为年轻干部树立了良好的典范。总之，这是一个经验积累的过程，要从“青铜”变成“王者”，需要年轻干部用力去做，在实干中成长成才。
学好“土味情话”，要“融情”。有的年轻干部与群众交流总是隔着道“篱笆”，交谈时语言苍白，礼貌客套，没有感情和温度。“唯有真情最动人”。谷文昌同志总是满腔热忱地对待群众，常年深入农村，与农民席地而坐谈生产，一道卷着土烟拉家常，了解群众所思所盼，用真情为群众排忧解难，最终让荒岛变成了绿洲，让百姓换了人间，与群众建立起了深厚感情。现在每逢清明、春节等尊老敬宗的传统节日，当地群众依然“先祭谷公，后祭祖宗”。年轻干部要拉近与群众的距离，要真心实意，和他们交知心朋友，把他们当家人亲人，与群众同坐一条板凳，同吃一顿家常饭，推心置腹讲真话，设身处地感受疾苦，用温暖的语言消弭隔阂，实现心连心，情相依。如此，融入真情的“土味情话”才算是达到了“高段位”。
会说“土味情话”，是一门艺术，能将“土味情话”说好，说到位更是难能可贵，广大年轻干部只有用心用力用情去掌握好这门艺术，才能将群众工作做好、做深、做实。
