夯实乡村振兴人才基石

福建省南平市延平区交通事业发展中心 郑海鸿

　　习近平总书记在参加他所在的十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时强调，我们现在推进乡村振兴，需要大量的人才和优质劳动力。乡村振兴，关键在人，要打造一支强大的乡村振兴人才队伍，引导乡村人才扎根乡村，扎实推进乡村振兴和农民农村共同富裕。

　　培优农村干部队伍，锻造带民致富的“领头雁”。推进乡村全面振兴，实现农民农村共同富裕，关键要抓住农村干部队伍建设这一“牛鼻子”。要根据乡村振兴对党组织书记和其他村两委班子能力素质要求，科学制定党员轮训年度计划，将发展壮大村集体经济等内容纳入培训课程内容，依托新时代文明实践所（站）、乡镇基层党校等举办专题培训，为村干部“充值”思想理论；精准提质赋能，采取“线上＋线下”的方式，量身定制乡村振兴、村集体经济、美丽乡村建设、特色产业发展等专题培训课程，为村干部“充电”综合素质。通过开展支部书记“擂台比武”、基层党建拉练等活动，推动村干部围绕基层党建、乡村振兴等晾晒做法、比拼成效，在实地观摩和交流互动中进一步提升村干部推动乡村振兴、带头致富能力。

　　盘活多元乡土人才，建强乡村振兴的“主力军”。乡土人才，是带领农民致富的“领头雁”，是实现乡村振兴的“金种子”。要激活乡村潜在的人才资源，把散落在各村的“能人”“巧匠”等“金种子”挖出来、选出来、用起来，让他们成为乡村振兴的宝贵“才富”。依托各类本土特色培训平台，对“能工巧匠”和农村剩余劳动力实施精准分类培育工程，并选派专业合作社负责人、种植大户等到先进地区“拜师学艺”。要将农村青壮年、返乡农民工、回乡大学生和退役军人作为重点对象，按照“缺啥补啥”原则，围绕特色农产品、农村电商业、乡村休闲旅游业等产业发展需要，“量体裁衣”开展农村电商运营等方面专题培训，大力扶持、培育造就一批高素质“新农人”队伍，不断壮大全面推进乡村振兴的主体队伍力量。

　　用活各类乡贤人才，激起乡村振兴的“千层浪”。乡贤人才，是乡村振兴不可缺少的智慧力量和人才资源，要通过精细摸排盘点、精准深耕细挖，本籍企业家、农业专家、医生教师、退休干部等乡贤，建册归档，建立“乡贤人才库”，充分发挥乡贤回报桑梓作用。要打好乡情牌，采取情感、文化和项目等方式留人，积极引导乡贤人才定期下乡，发挥聪明才智、反哺桑梓，助推乡村振兴。要以事业聚才，要因地制宜编制适合回乡人员投资和建设的项目，为乡贤提供干事创业的舞台，并通过完善人才服务保障和贡献考核管理机制，提供乡村振兴人才政策、暖心“大礼包”，提升乡贤人才的归属感、幸福感和价值感，激活乡贤反哺乡村振兴的内生动力，让他们成为乡村振兴、农民农村致富的领路人。

　　国家要复兴，乡村必振兴；农村要想富，人才得留住。只有让各类人才竞相投身乡村振兴一线在农村广袤天地大展所能、大显身手，才能助力乡村全面振兴。