常怀“三勿”警觉 解锁年轻干部“成长密码”

浙江省台州市仙居县横溪镇选调生 陈欣

3月1日，2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班，习近平总书记作出重要指示强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。年轻干部重任在肩，应牢记习近平总书记的殷殷嘱托，常怀勿嫌小事、勿避苦事、勿弃担事的警觉，解锁成长的“三大密码”，从中感悟奋发力量。

常怀“勿以小事而嫌之”的警觉，解锁“泰山不拒细壤”的“慎微密码”。聚少而为多，积小而成大。不少年轻干部心浮气躁，对待群众的琐碎小事主观性地认为无法体现自身价值，遇到问题的苗头又习惯性地选择忽视、轻视。然而，群众对干部评价里的“小不满”会演变为政府公信力缺失的“透视镜”，干部对待问题时态度上的“小不妥”会扩散成矛盾爆发的“着火源”。“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”工作中的细枝末节皆与民情民意紧密相连。对于年轻干部来说，一方面，应涵养“一枝一叶总关情”的为民情怀。从“家长里短”的闲事入手、从“鸡毛蒜皮”的琐事做起，将群众的事当成自家的事，以满腔的热情解决好群众的烦心事、操心事、揪心事。另一方面，应树牢“千里之堤，毁于蚁穴”的危机意识。摒弃“拍照留痕、敷衍了事”的形式主义，认真及时回应关切，立足当下真抓实干，将务实的工作做进群众心坎，将实干的理念落到实处。

常怀“勿以苦事而避之”的警觉，解锁“艰难困苦，玉汝于成”的“拼搏密码”。习近平总书记强调：“青年人就要‘自找苦吃’”。年轻干部应当意识到“宝剑锋从磨砺出”的内在含义，把吃苦当“进补”，沉下心来鼓足“自找苦吃”的精气神。一是要以“勤学苦学”筑牢思想的根基。理论学习没有捷径可走，思想理论的精髓要义更需要在灵活而扎实的学习中深刻领会。年轻干部要自觉主动学、日积月累学、贯通深入学，克服伏案头的苦，洗去思想上的尘，方能“拨云见日”，品味知识中的甜。二是要以“实干苦干”砥砺奋斗的意志。无论是在发展主战场还是任务第一线，亦或是在服务最前沿，投身火热实践，在苦干中淬炼形成的意志品格与深刻见解，都成为一步接着一步、一锤接着一锤夯实的成长路基，更会随着时间的沉淀而历久弥新。

常怀“勿以担事而弃之”的警觉，解锁“岂因祸福避趋之”的“担当密码”。习近平总书记强调：“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”年轻干部干字当头，不能一碰到麻烦就打退堂鼓，一遭到质疑就松劲泄气，要有不怕事、不避事、能扛事的信心与决心，投身干事创业一线。要以“当仁不让”的自觉破除“推三阻四，敷衍塞责”的不良风气。在面对历史遗留问题或急难险重任务时，年轻干部不能“绕道而行”，而应以放不下、坐不住的责任感，敢啃“硬骨头”，多钻“问题窝”。只有多给自己“找麻烦”，才能让群众“少麻烦”；只有增加自身的“辛苦指数”，才能换来群众的“幸福指数”。要以“知重负重”的信念扫除“不求有功，但求无过”的躺平思想。年轻干部不能因为“不想挑重担子”“不愿碰硬钉子”的想法就畏缩不前、束手束脚，而要勇担重任，努力将自己的“嫩肩膀”淬炼成“铁肩膀”，使自己在紧要关头能够豁得出去、在关键时刻能够站得出来。