组工干部的“蜕变”三部曲

党赋予组织部门服务党员、服务干部、服务人才的使命，让组工人自觉烙上“时时早、事事早”“文经我手无差错，事交我办请放心”的思想认识。组工干部，尤其是刚进入组工队伍的新同志，最不适应的就是组工干线近乎“偏执”的工作方式，但时间的磨砺，必定会使新晋的组工“小白”蜕变成为组工“小强”。

从拈轻怕重到废寝忘食。新晋组工干部，基本是从较为轻松的环境立即进入高强度的战斗状态，怕出错，只愿做简单的，不敢做棘手的。因此，要全方位调整好自身状态，做好思想、能力等各方面准备，始终“不忘初心、牢记使命”，坚定理想信念，勇挑重任发扬艰苦作风，在磨练中成长，在成长中蜕变，在蜕变中升华，勇立潮头，做新时代的开拓者和创造者，始终具备高度自觉的政治素养、应对复杂环境的能力素质、良好的工作作风，这是组工干部对自身的最低要求，也是组工干部干事创业的最大资本。

从夜不能寐到处变不惊。组织工作任务多、压力大，新晋人员难免无从下手心生畏惧，常常因为工作没做好吃不下、睡不着。但组工干部具备的能力并非一朝一夕，而是经过时间与汗水的浇灌而来。作为一名组工人，首先要加强理论学习、实践锻炼，要深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细研读党的十九大及历次全会会议精神，用思想武装头脑。其次要熟悉组织部门的职能职责，做到真学真懂、能说会用。组工人，只有自身的高素质才是让他人赞赏的“门面”，自身的真本领才是面对复杂工作应对自如的“底气”。

从无头苍蝇到破茧成蝶。习近平总书记指出，“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要”，“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局”。要达到总书记的要求，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。组织工作纷繁复杂，遇到紧急、复杂情况，难免不知所措，应对复杂局势要会统筹协调，学会抓重点，抓关键，用十个指头“弹钢琴”，要有泰山崩于前而不惧的魄力，让自己在组工干线上完成蜕变，从而飞得更高、更远，成长得更快、更好、更强。