浙江省绍兴市上虞区委组织部 虞小轩
一是有定力，即绝对忠诚的政治品格。“天下至德，莫大于忠”，对党忠诚是衡量组工干部政治觉悟和党性修养的首要标准，如果做不到这一点，就失去了做组工干部的基本资格。要站稳政治立场，坚定政治信仰，在坚持党的领导和我国社会主义制度的根本性问题上，决不能有任何迷糊和动摇。要提升站位，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上发现问题、理解问题和把握问题，自觉将思想、政治、行动统一到党和国家事业发展中来，始终做政治上的“明白人”“老实人”。要坚守工作原则，坚持公道正派，组织部门作为选人用人的重要职能部门，必须严把政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律关，把讲政治的好干部选出来，让坚定对党和人民忠诚的好干部受重用。
二是有能力，即精准科学的专业素养。“水之积也不厚，则其负大舟也无力”，组织工作政治性、政策性很强，涉及党和国家工作大局、党员干部人才切身利益，只有做到精准科学，才能让组织放心、让干部服气、让群众满意。特别是当前随着时代的发展和形势任务的变化，新情况新问题层出不穷，更需要在平时的工作中多思考、多琢磨、多研究。要成为“政策通”，第一时间学深吃透中央、省委、市委、区委重大会议精神，真正学懂弄通这些政策法规，吃透把握上级精神，融会贯通加以运用。要成为“行家里手”，加快知识更新，加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，成为精通业务的“多面手”。要用更宽阔的视野和格局来思考组织工作，自觉把组织工作放到改革发展的大局中去统筹谋划，进一步提高工作的预见性、前瞻性。
三是有魄力，即担当实干的精神品质。习近平总书记指出，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。新时期组织工作任务重、担子沉、责任大，这样一种发展态势下，作为一名优秀的组工干部，必须要有“时不我待”的竞争意识与“敢闯敢拼”的突破意识，亮出“杀手锏”，朝着提升组织工作科学化水平的目标铿锵前进。要敢于破难，带头冲锋陷阵，在应对复杂局面、解决棘手问题的过程中积累“底气”、培养胆识。要务实创新，学习螺丝钉的钻劲儿，树立精品意识、一流意识，破除“就组织工作抓组织工作”的陈旧观念，高起点谋划、高标准要求、高质量落实，在执行中央部署中创新方法、创新载体，推进组织工作全面升级。
