用好农村换届选人的“三面镜”

换届选举是基层组织建设的“重头戏”，选好人、配强班子是换届的关键。这次换届正值决战决胜脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、接续推进乡村振兴的重要节点，更出不得一丝纰漏。领导干部要擦亮农村换届选人的“三面镜”，务必选好“领头雁”，烧旺“第一把火”。

用好“放大镜”，“宽路子”选人。换好届，关键在党，核心在人，而有人可选是基础。“两委”换届在物色人选时，要坚持开阔视野，扩宽渠道，内外兼顾。对内深挖细选，注重从致富能手、乡贤人才、农民专业合作社负责人、村医村教和机关退休人员中物色人选，真正让政治素质好、服务能力强的优秀人选进入村“两委”班子。对外招引兼施，坚持以政策为抓手，扩大宣传面，打好“组合拳”，实施回引工程，积极吸引大学毕业生、外出务工经商人员等返乡参选。

用好“显微镜”，“过筛子”审人。“细微处见真知”。“严”字当头，在“细”字上下足功夫，把换届“进退留转”做到实处。抓细节，严卡程序。实行“政治体检”，透视甄别、切片化验、会诊辨析，明晰负面清单，切实把庸政懒政怠政的“官油子”“两面人”筛出去，把涉黑涉恶的“村霸”“村痞”挡下去。抓细则，严明纪律。明底线、亮红线，破除“潜规则”，及时删除苗头性、倾向性问题，营造风清气正、山清水秀的换届选人好氛围。

用好“望远镜”，“划圈子”定人。“国以民为本，社稷亦为民而立。”谋当下、图长远，好中选优、优中选强，打造“钢铁连”式的硬班子，真正提升群众的获得感、幸福感才是换届的硬道理。“金杯银杯，不如老百姓的口碑。”换届选举更是要让群众当好“裁判员”，提高群众的参与度，保证群众的话语权，汲取群众的“活思想”，把在敢想敢干、能干会干的“实干家”“领头雁”选上来，整体提升党的组织建设，确保换出新气象、新作为、新班子。