“差不多”干部须多“提神”勤“补钙”

习近平总书记在2021年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要有“检身若不及”的自觉。不仅是年轻干部，很多“差不多”干部也应当提提神，清楚认识到“差不多”其实往往“差很多”的道理，从而勤补信念之“钙”，主动对标对表找差距，实现自我净化、自我革新、自我成长，让自己的政治体魄更加强壮。

常拾差距意识，正视不足，开出“醒脑良方”。我们要充分认识到世界的差异，党员干部因彼此生活经历的不同，在思想素质、干事能力、专业技能等方面存在着一定的客观差距，这是无可厚非的。值得诟病的是，“差不多”干部面对“差距”或熟视无睹，或坐井观天，或装聋作哑。“修辞立其诚”，如果我们不能从根本上认识到自身的不足，甚至不敢、不想正视缺点，差距就会永远存在，也会影响到个人的成长、队伍的发展、民族的复兴。因此，我们首先要端正态度，不讳疾忌医，常拾差距意识，用好“批评与自我批评”思想武器，及时开出醒脑良方，正确认识差距、承认差距。

长思革新之道，对标先进，跟准“健身教练”。想要克服弱点，全面革新自我、完善自我，就要尽量避免盲目自大，要“行己勤劝须自省”，坚持以人为鉴，这样才能在与他人的比较中“看见”差距，从而做到择善从之、不善改之。习近平同志曾指出，“向先进典型学习，可学者多矣！”广大党员干部切忌妄自尊大、故步自封，应当拒绝“差不多”，多汲取榜样力量，时刻保持“吾日三省吾身”的态度，把先进典型作为参考系，对照“教练”标准动作，找出、找准、找实自身弱项，在学精神、学品质、学方法上下苦工、练体力、求创新，为弥补不足、打造“健康肌体”循序渐进。

尝试躬行实践，补齐短板，练就“钢筋铁骨”。《诗经》有云：“有匪君子，如切如磋，如琢如磨。”新时代党员干部要想成为模范先锋，打铁还需自身硬，干事更要本领强，即在各个领域中要积极发挥领头羊、主心骨作用。优秀不是一蹴而就的，党员干部要坚定理想信念，发挥党的教育补钙壮骨的作用，以工作中暴露的问题为导向，在一点一滴的小事上不断打磨自己，以“刀刃向内”“刮骨疗伤”的勇气多尝试、多实践，做好整改、抓好落实，实现博观约取、厚积薄发。

我们要在实践中证明，只有常怀“差距意识”，懂得见贤思齐、反躬自省的道理，主动排差找距，善于补短板、争一流，才能少一些“差不多”干部，多一些“先进典型”。