甘肃省通渭县委组织部 杨宏伟
筑牢思想政治建设“稳”基石。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持每月一次部务会会议学习和每月两次部机关支部集中学习制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高思想政治觉悟和理论政策水平。结合部机关知事识人下基层和进村入户开展脱贫攻坚重点工作等，深入开展调查研究、帮扶共建、宣传政策、为民服务等活动，提高了组工队伍的政治觉悟，促使组工干部站稳政治立场。
狠抓业务能力提升“练”功夫。苦练内功，不断加深业务功底，推行组织工作“传帮带”制度，采取集中学习和个人自学相结合、党内法规学习和业务学习相结合、理论学习与工作实践相结合等多种方式，积极开展干部培训，先后选派多名组工干部参加全市组工干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想暨组织工作业务专题培训班、定西市干部能力素质提升示范培训班（组织人事干部专题）等持续提升业务素质，通过专业培训、经验交流、以会代培、轮岗练兵，狠抓工作质量提升，力促组工干部功夫提升。
激活队伍内生动力“促”作为。通过培育树立典型，充分发挥优秀党员和组织业务骨干的带动作用，推动工作出实绩、上水平，不断实现组织工作新突破。开展“组织工作大排查大整改”“岗位大练兵”等活动，激励组工干部争做业务标兵、岗位能手，以业务实绩助推业务能力提升。建立组工干部定期专题辅导学习党内法规制度和定期检验测试制度，将党中央出台的党内法规制度分解到人，在每次集中学习会议上专题辅导，形成人人讲学习、比学习的良好氛围，不断激发年轻干部干事创业的内生动力，有效激励党员干部担当作为。
加强严谨作风建设“做”保障。组织工作需要很强的专业能力和专业精神，组工干部作为管干部的干部更要以身作则。全面从严加强组工干部作风建设，是推动组织工作进一步提升、树立组织部门良好形象的重要举措。强化领导带头、制度规范和监督约束，坚持抓实抓细组工干部队伍作风建设，确保作风建设常态化、制度化、长效化，在工作中进一步优化工作流程，规范工作程序，抓好各项制度和措施的落实，提高组织工作科学化和专业化水平，做到干部工作注重规范，组织建设注重创新，人才工作注重特色，持续建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，努力打造忠诚、干净、担当的组工干部队伍。
守牢廉政建设防线“定”责任。把严的要求体现到自身建设方方面面，严格落实党风廉政建设主体责任，带头落实整治形式主义官僚主义各项规定，把各单位与部机关签订的目标管理责任书全部分解到人，严实推进。加强组工干部日常监督管理，经常性开展谈心谈话，对组工干部苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，营造了风清气正的干事创业环境。同时，加强部机关信息化建设，着力提升通渭党建网、通渭党建微信公众号、通渭组工微信群“一网一号一群”运行管理水平，开通甘肃党建信息化平台通渭分平台，进一步讲好通渭故事、宣传通渭党建。
