甘肃省定西市陇西县 郭永强
构建层级联动新格局，织密机关党建责任网。针对新时期机关党建面临的新形势新任务，不断深化“书记抓、抓书记”责任体系建设，着力提升机关党组织负责人履责水平，树牢主业意识。坚持党委（党组）书记带头研究谋划党建重点工作、主动深入基层调查研究、主动上手解决重点难点问题，切实把基层党建工作抓在日常、严在经常。夯实主体责任。坚持“可量化、能落地、好检验”原则，研究制定《基层党建工作“十大任务”和“三张清单”》，明确各级党组织书记抓基层党建工作的责任、路径、标准，使党建工作由“软任务”变成有据可查的“硬杠杠”。构建责任体系。明确党组织负责人工作目标，深入推进责任体系向下延伸，在各机关党支部全面建立“1＋3”岗位责任，细化党支部书记、支部委员、党小组组长任务清单，构建职责清晰、具体到人、环环相扣的责任链条。
聚焦组织建设新常态，打好机关党建组合拳。以明标准、促融合、强能力，切实提升机关党的建设能力水平。找准切入点。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，对照机关党支部建设标准，制定《县直机关党建工作要点》，梳理细化党支部各项工作，推动工作规范落实。把握着力点。按照“六有”标准，高标准打造“党员之家”7个。依托“甘肃党建”信息化平台，将“三会一课”“主题党日”和党员教育管理、发展对象培育培养等融入日常，建立“4＋N”主题党日长效机制，引导机关党支部开展形式多样的支部活动。县国税局、县委党校、融媒体中心等机关党支部采取讲座式、访谈式、情景式等形式录制精品党课6部。聚焦“多元化、合理化、专业化”，先后组织1500多名在职党员干部到社区报到开展活动25场次，所属机关党组织与农村党组织广泛开展结对共建90场次。聚焦结合点。立足破解机关党建工作与业务工作“两张皮”难题，把党建示范点创建和软弱涣散党组织整顿转化有机结合，一体推进政治机关、枢纽机关、服务机关、参谋机关、督办机关“五型”机关建设。建立“好中选优、培育典型，整顿转化、规范提升”示范创建机制，先后培育出“育人先锋”“爱心奉献、守护健康”“一墙一廊四室两中心”“五式六早”和“十五个一”等党建示范品牌45个。今年创建机关党建示范点8个，整顿转化软弱涣散党组织2个，进一步激发了机关基层党组织的内在活力。
强化制度建设指挥棒，激活机关党建新驱动。坚持务实管用，突出奖惩分明，以科学考核评价促进机关党建责任有效落实。坚持问题导向。以上级督查考核、巡察反馈问题整改落实为契机，把巩固“主题教育”成果与建立长效机制有机结合，围绕支部班子建设、党员教育管理、基本制度落实、载体活动开展等方面，全面开展制度建设的废、改、立工作，建章立制20条，为推进机关党支部建设标准化提供制度保障。坚持需求导向。立足基层党务干部思路不清、业务不熟、方式不活等问题，建立“联系调阅＋重点督导＋考核评比”的机关党建质量提升工作机制，实行1名县级干部定点带抓、1名组工干部跟踪督抓等“五个一”责任制，有效解决工作落实难题。坚持目标导向。按照“组织健全、班子坚强、制度完善、工作规范、作用明显”的总体目标，创新建立“四查四问”督导考评机制，通过“定期自查问缺、随机抽查问实、季度巡查问效、年度考查问责”，将日常考核、季度考核、年终考核相结合，以督导考评的实用性、连贯性、系统性推动基层党建工作全面进步。
