江苏省靖江市委组织部 陈阳
突出“广度”，抓工作覆盖。积极探索网格化管理，推进党组织进居民楼栋。将社区划分为10个网格，137名党员划分为10个党小组，每个党小组具体负责一个网格的管理。党员入住后，负责相应网格的网格员（党小组组长）主动上门，确认其党员身份并代表组织进行一次谈心谈话，引导党员自觉参加组织生活。日常组织党员做好网格内的政策宣传、民意收集、安全巡查等基础工作，实现党的工作覆盖整个社区。
突出“力度”，抓组织生活。制定党支部（党小组）组织生活实施办法和组织生活检查办法，进一步规范社区党员自我教育、自我管理的长效机制，推动全面从严治党严到每个网格、严到每名党员。依托社区党群服务中心、党建主题长廊、党员中心户等资源，以及镇域范围内的红色资源，打造社区内10分钟、社区周边1公里的“101党性教育圈”，让党员在家门口就近就便接受党性锻炼，不断提升党员参加组织生活的直观性、生动性和实效性。
突出“温度”，抓关爱服务。将党内关爱作为基层服务型党组织建设的重要内容，探索建立党组织与党员“红色连线”互动模式，即“红色课堂”送培训、“红色QQ”宣政策、“红色信箱”听民意、“红色短信”暖人心等，通过多种渠道保障党员民主权利，倾听党员诉求。建立社区党内关爱办法，组织开展慈善捐助献爱心活动，将年老体弱党员和因病致贫党员纳入集体医疗救助对象，每人每年发放3000元门诊补助，提供定期健康检查，并帮助他们向上申报医疗救助资金。
突出“制度”，抓积分管理。结合争做“四个合格”党员“月晒季评年考”制度，依托“富江金豆”智慧社区平台，制定出台《关于实行党员积分制管理制度的意见》，采取“积分量化＋民主评议”的“双评”方式对党员进行考核，综合评定党员星级，并将积分情况及党员星级通过党务公开栏、社区微信群等进行公示，接受党员群众监督，激发争先进位动力。2019年，社区党委共评选五星党员20名、三星四星党员115名、不合格党员2名，在五星党员中评选表彰5名优秀党员的同时，对不合格党员进行重点教育和限期整改，有效激发了党员的使命感和荣誉感。
