一、完善流动党员管理机制。全面开展流动党员排查工作，重点对村（社区）、非公企业、物流园区、工业园区、建设工地等进行排查，建立流动党员工作台账，并及时动态更新。通过全国党员信息管理系统加强流出地、流入地党组织联动，对流动党员的基本情况、联系渠道、从事行业等进行登记建档，实现流动党员管理网络化管理，随时掌握流动党员情况，进行跟踪管理。鼓励流动党员就近参加组织生活，及时向党组织提交学习心得，全面掌握流动党员参加组织生活、交纳党费、作用发挥等情况，确保流动党员“不失联”。
二、创新教育管理方式。积极创新流动党员管理教育方式，结合其分布广、流动性强、不易集中等特点，有针对性地开展相关学习教育，依托学习强国、微信公众号等平台，以文字、语音、图片和视频等形式定期推送党的理论知识、党建工作动态、先进典型事迹，打造全方位的“互联网＋教育”模式，不断提高流动党员整体素质，激发流动党员主动学习的热情。
三、抓好流动党员服务。成立“流动党员工作站”和“流动党员之家”，保障流动党员的民主权利，从思想、工作、生活等各方面关心流动党员，为流动党员学习提供便利。村级党组织要设立“流动党员工作站”，具体负责流动党员管理工作，在党群服务中心成立“流动党员之家”，服务活动向流动党员开放。非公和社组织党组织要把流动党员管理作为日常工作来抓，设立“流动党员工作站”，成立“流动党员之家”，确保流动党员应管尽管。
（河南郑州航空港 苏正可）
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