四川剑阁：“五个一”强化党员全周期管理

近年来，四川省剑阁县从党员入党、流动党员接纳、责任落实等方面建立党员动态管理台账，形成全周期管理服务动态机制，切实做到“党员的需求在哪里、党组织的关怀就覆盖到哪里”。

发展党员见一见。定期在剑门关红星广场、大路河红军遗址、化林农业学大寨等10处红色教育基地举办新党员集中宣誓活动，开展帮带责任人与450余名新发展党员季度谈心谈话会。举行7场次新党员见面月例会，适时学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，对标感悟“‘焊’出青春风采——‘95后’新发展党员赵脯菠”同志等先进事迹，引导新党员在各级岗位充分发挥先锋模范作用。同时，及时了解、帮助解决16名新党员思想、工作、生活等4个方面9类存在问题，确保跟踪培养落地落实。

支部微信扫一扫。建立364个村（社区）网络“微支部”，向2.3万名党员干部线上发送严肃换届纪律4000余条、防疫防汛等日常工作提示2.1万余条。结合党史学习教育，开展1.2万余期“指尖微党课”学习活动，引导观看《初心之路——周永开》、省优秀电教片《党徽耀剑门》等11个专题视频，分享“七一勋章”获得者柴云振、“背篼法官”郭兴利、全国脱贫攻坚先进个人罗永茂等6名同志先进事迹，定期在群内交流学习心得体会，引导形成信念坚定、见贤思齐、为民造福的浓厚干事氛围。

个人资料记一记。委托电信公司研发一个政治生日平台，推送2万余条政治生日祝福短信，提醒广大党员牢记宗旨意识，永葆政治本色。完善“1＋N”台账管理模式，建立1个党员动态管理总台账，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等为3万多名在库党员逐一建立个人档案，动态管理个人信息、工作状况等4方面内容，实现“一员一档”。强化流动党员跟踪关爱，党组织委员每季度走访流动党员家属，点对点更新7900余名流动党员近况，确保流动党员与党组织联系“不断线”。

党员积分评一评。用“小积分”管好“大队伍”，建立“党性红、暖心橙、创新金、环保绿、帮教青、文体蓝、公益紫”党员积分“七色管理”机制，推行“1＋1＋N”模式，邀请1名联村领导、1名驻村干部、N名党员群众代表作为评审小组成员；制定“5＋2”评分办法，将党员践行使命、服务群众、基层治理、参与支部活动和公益活动等情况纳入积分评定内容，每季度进行评议，选树积分先进典型113名。同时实行积分兑换，鼓励积分持有人在积分超市兑换生活物资等福利，增强干事创业持续动力。

工作责任领一领。设置党员责任区，党组织委员认领一块党员责任包干区。量化工作任务，从组织覆盖、阵地建设、为民服务、队伍建设、文化建设5个方面细化26项任务清单，确保每个党员都有“责任田”，形成以基层党组织为核心，党员主动“亮身份、亮承诺、亮形象”的基层党建新格局。利用“1＋N”台账管理模式，摸准真情建立1100余名困难党员和无职老党员关心关爱台账，在低保、医保、再就业免费培训等5个方面向困难党员倾斜，切实做到把传递组织温暖的好事办实、实事办好。