江苏省泰兴市委组织部 封曦
聚焦“标准规范”，让基层组织“实”起来。针对基层党组织存在“空白”、运行不畅、隶属不清等问题，不断理顺关系、跟进覆盖、优化设置。调优村级党组织、二级党支部、党小组、党员中心户“四位一体”组织架构。推动党的组织有效嵌入各类基层组织，建立“支部＋基地”“支部＋协会”“支部＋合作社”“支部＋电商”功能型党组织，实现党的组织和党的工作全面有效覆盖。围绕组织设置、班子建设、党员队伍、作用发挥、阵地建设、基础保障等方面，进一步明确工作标准。制定谈心谈话、主题党日、党员政治生日等基本制度，推动“三会一课”数量、质量、能量“三量齐升”。制定“基层党建任务清单”“民生实事项目清单”“主题党日计划清单”，明确责任主体、具体举措和时序进度。用好“先锋e家”“三务公开”线上线下两个渠道，及时公示三张清单内容，推动基层党支部对单操作、逐一落实。
聚焦“选优管实”，让基层队伍“活”起来。加强总体谋划，着力解决力量不足、能力欠缺、动力不够等问题。注重从机关中层干部、优秀现职村干部、种养大户、私营业主、在外能人中发现人才、使用人才。结合“墩苗强基”三年行动计划，加大墩苗干部培养力度，进一步配齐农村支部转化提升力量。把学历教育和能力提升相结合，把课堂教学与田间实践相结合，既明确任务又教授方法。加大对村干部政策理论、法律法规和实用技术的培训力度，使广大村干部增强素质，提升能力。举办片区干部“初心夜校”、墩苗干部“成长论坛”、后备干部“强能讲堂”，在强化学习中提升能力。进一步完善村干部薪酬体系，鼓励各村进一步发展壮大村级集体经济，有效提升农村工作质量，把村干部待遇和农民人均纯收入、村集体经济收入、年度绩效考核结果挂钩，注重工作效益、经济效益、个人效益三方面结合，激发干事创业内生动力。
聚焦“作用发挥”，让战斗堡垒“强”起来。把抓重大任务落实作为磨刀石，推动党建工作与脱贫攻坚、富民强村、基层治理等中心工作有机融合。强化村党组织领导、党群议事会议事、村民委员会执行、村务监督委员会监督的工作机制，把农村党组织领导核心作用落实到教育、引导、凝聚群众上来。用好新时代文明实践站、亲情廉线屋、党员组织生活馆，不断提升基层党组织凝聚力。围绕“带头示范、带动群众”目标，深入推进村级党群服务中心规范化建设、服务、管理，打造全媒体党建信息平台，拓展党员教育阵地。推行“强村带弱村”“村企联建”，充分发挥支部和党员在产业发展中聚合、辐射、带动、支撑的作用，紧盯农民致富增收目标，大力发展符合本村实际的富民产业，精心打造“党群致富共同体”。
聚焦“履职担当”，让党建责任“严”起来。注重发挥考核奖惩的指挥棒作用，科学定性量化，从严抓好落实，推动农村基层党组织书记种好党建“责任田”。组织、纪检等部门要找准工作结合点、着力点，认真抓好各自领域内党建工作，不断扩大党的组织和党的工作覆盖面。各村党组织书记要扛起“第一责任人”责任，每人领办一个支部项目，形成“一支部一亮点、一区域一特色、一行业一风格”，带动基层基础全面夯实牢固。进一步增强遵守党的纪律的自觉性，强化纪律执行，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。建立“季度专项督查、年中检查通报、年度述职评议”督查机制，让农村党建成为实实在在的硬任务。建立经济社会发展和党建工作“双百分制”考核办法，推行自我评价、职能部门评价、社会公众评价、基层党建工作观察员评价“四位一体”综合评价机制，推动基层党建各项举措落到实处，确保各项目标任务圆满完成。
