基层干部要适时给自己“降降温”

给情绪过激的自己“降降温”。培根说：“冲动，就像地雷，碰到任何东西都将与之一同毁灭。”脱贫攻坚圆满收官，乡村振兴接续跟上，繁重的工作任务清单，让基层干部感到压力巨大、身心疲惫，有时感觉吃不消，就难免有小情绪，甚至是抱怨。适当给自己的情绪“降降温”，在情绪急躁烦闷时，喝一口“冰雪碧”，做到“心静自然凉”。所以，我们要学会管理好情绪，把心情调整到全心全意为人民服务上来，扑下身子、撸起袖子，积极投身到基层一线，为群众办实事、解难题，不断加强服务群众能力、应急处突能力、抓落实能力，让自己在“看中学、学中悟、悟中做”，成长得更加成熟。

给心浮气躁的自己“降降温”。在工作中，有论资排辈现象，有的干部认为工作了几年，或者在工作中做出了一点成绩，就自以为是，急欲晋升，稍不如愿，就焦躁不安，在工作中“掉链子”“拉脸子”。这时，急需给自己“降降温”，喝一口“藿香正气水”，解表化湿，理气和中。基层干部要充分认识到干部就是人民的公仆，体现自身价值不在于“升迁”、身居“高位”，而在于是不是真正为群众排忧解难，群众满不满意、认不认可。要沉下去，才能浮上来；钻进去，才能跳出来。要脚踏实地多办实事，不自视清高，不眼高手低，抬头做人，潜心做事，牢记自己的使命担当，不负青春，不负韶华。

给狂妄自大的自己“降降温”。现在的青年干部，大多都是高学历，有思想、有闯劲，把自己纳入“人才”行列，瞧不起老同事，夜郎自大，傲慢不逊，总觉得屈才，结果满腹经纶无用处。这时，就应该喝一杯“冰咖啡”，让自己在凉爽中尝尝苦的滋味，所谓“吃得苦中苦，方为人上人”。业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。如何将所学的知识运用到实践工作中去，要虚心向优秀干部、业务能手学习，向基层群众学习，主动担当，主动作为，要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。