四川泸县：“头雁领航”助振兴

乡村振兴，人才为先。四川泸县聚焦乡村人才队伍建设，在吸纳人才、畅通渠道、优化服务上下功夫，释放人才创新创业活力，助力乡村振兴。

强化人才靶向引育。瞄准特色乡村建设，实施乡村振兴“头雁领航”工程，重点培养“优中选优”的2000名农村人才，实施“双20”计划，遴选21名机关事业干部、面向社会公开招聘20名事业人员到村担任党组织副书记，选聘251名优秀人才担任“特聘村主任”，激活乡村振兴“红色细胞”。分层分类管理本土农业、旅游、农村电商、乡土专家等领域人才，建立专家型、技术型、实用型人才信息库，培养本土专技骨干300余名，农业农村实用人才1000余名。依托泸县建校、天宇中等职业技术学校，整合资源建立龙城乡村振兴学院，开设新型职业农民、农业科技人员、返乡创业人员等培训专班，订单式定向养一批技术服务型、实用型乡土人才。

创新搭建人才平台。实施校地合作，与四川农业大学开展战略合作，培养农产品精深加工、休闲农业、乡村旅游、农村电商、农村文化创意等5类新产业人才500余名，延长农业产业链条，推动一产“接二连三”，实现三产融合整体推动。开展校社合作，聚焦“龙眼、青花椒、稻虾种养”三大特色产业专合社，争取省农科院、省林科院12名科技人才技术援助，推广新技术20余项，带动20个镇街3000多户农户人均增收1500元以上。搭建双创平台，重点在项目指导、融资需求、规模拓展等方面予以扶持，全年发放创业担保贷款4100余万元，创建农业特色产业示范村251个、特色示范户6000余户，激发本土人才和返乡下乡人员创新创业活力。

优化提升留才环境。开辟返乡创业行政审批“绿色通道”，深入推进登记制度改革，建立“一窗式”服务窗口。每年按县财政收入的1％充实人才发展基金，投资1.2亿元新建“幸福里”人才大厦，高标准装修430套人才公寓、4000多平米人才服务大厅，为乡村振兴人才提供“拎包入住”式的便利化服务。开展“春风送真情 就业暖民心”“泸县劳务品牌培训”系列活动，分领域摸清乡村振兴人才需求和主要困难，帮助289名优秀人才参加劳务品牌培训。实施龙城乡村振兴人才分类评选表彰活动，分8个类别大张旗鼓表扬宣传优秀人才100余名。