拒绝“失语” 用好“言力量”

当前，一种“群体失语”现象正在年轻干部队伍中抬头，不想说、不会说、不敢说的问题极大地损害了干事创业氛围。习近平总书记强调，“年轻干部要坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容”，“要把做老实人、说老实话、干老实事作为人生信条，这样才能真正立得稳、行得远。”年轻干部生逢伟大时代，不仅要敢想、敢做，也要敢说、会说，要本着实事求是的态度，对党、对组织、对同事讲不违本心的真话、实话、心里话。

“心里没啥数，沉默不用说”——No！我要学富五车、能说会道讲。战国时期，齐国的国王非常喜欢听吹竽合奏，好吃懒做的南郭先生便想办法混进了乐队，他不懂装懂、摇头晃脑，装出一幅行家样混生活。基层也有这样的“南郭先生”，有的年轻干部工作技能和经验不足，平常不言不语，碰到问题“两眼一黑”，见到工作“两手一摊”。但凡问点啥，要么“一问三不知、再问傻痴痴”，说起来支支吾吾，要么顾左右而言他，绕八圈都说不到点子上。这种“不会说”的现象在干部队伍中尤为常见，这种“不敢张嘴，只能故作高深”的背后暴露出的就是知识不够、眼界不宽、能力不强的问题。在干中学、在学中干是年轻干部长本事、长才干的必由之路，即使忙忙碌碌、事务繁杂，也要发扬“挤”和“钻”的精神，学习钻研业务工作相关的新知识、新技能。只有不断健全基本知识体系，强化能力之基，才不会在关键时刻掉链子，不至于成为摸不着头脑的“丈二和尚”。

“谁说谁干活，低头不揽事”——No！我要七嘴八舌、群策群力讲。在年轻干部的队伍中不想找事、不愿揽事的现象也是相当普遍的。“因为‘管不住嘴’，总有干不完的活。”久而久之，大家为了不“摊上事儿”就会自动“消音”“闭麦”，更甚者是遇到麻烦绕道走，遇到问题躲着走。“沉默”的背后是不想揽事，但这种行为本质上是一种不作为。干部在其位就是要担当干事，不是做官享福，不要拈轻怕重、挑肥捡瘦，更不要有功劳抢得快，有问题推得更快。年轻干部为大公、守大义、求大我，不能因为怕担事、怕揽责就选择“沉默不语”，凡是有利于党和人民的事，我们就要“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀主动担当，以事不避难的魄力勇于担当，以真抓实干的作风务实担当，用干部的“辛苦指数”换得人民的“幸福指数”。

“谁说谁犯错，慎言不惹祸”——No！我要理直气壮、直言不讳讲。有的年轻干部资历浅、脸皮薄，怕得罪领导，扫领导面子，信奉多说多错、少说少错这一套明哲保身之法，搞毫无原则的一团和气。有的不是不了解情况，也不是看不到问题，只是为人“圆滑”、处事“精明”，只要工作中的问题不会危及到自己的个人利益，就会选择“睁一只眼闭一只眼”。这其实违背了实事求是原则，归根究底还是说明了这些干部的党性不强，倘若这种“各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜”的庸俗哲学蔓延开来，那么谁还敢讲真话、讲实话？年轻干部是党和国家事业发展的生力军，不是某个职位的接班人，更不是某个领导的附庸者。为了党和人民的事业，无论是大是大非，还是小事小节，只要是涉及讲党性、讲原则的问题，年轻干部都要讲斗争，在是非、曲直、得失、进退方面鲜明态度，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一。