民主生活会就得“哪壶不开提哪壶”

“哪壶不开提哪壶”是一句成语，原意为专门挑选别人不喜欢的东西呈现出来，让人感觉不舒服，现在演变为专门提及别人的短处和缺点，令人感觉难堪和“下不来台”。

当前，各地领导班子民主生活会正相继展开，而民主生活会开得好不好，关键要看批评与自我批评的质量高不高。但实际工作中，有的单位在开展批评和自我批评时图形式、走过场，按设计的“剧本”走，对存在的问题避重就轻、轻描淡写，甚至视而不见，在“你好我好大家好”的“和谐”氛围里隔靴搔痒，不触及灵魂深处，不解决实际问题。为此，党员干部要进一步转变作风，以坚定的党性修养在民主生活会上勇于“哪壶不开提哪壶”。

拿出自割尾巴的底气，敢于把自己“不开的那壶”提出来。自我批评是需要勇气的。如果一个人总是看不到自己的问题，是不可能有进步的。因此，在民主生活会上，要对照初心使命的“镜子”、按照“我为群众办实事”的要求全方位照照自己，准确有力地把自己“不开的那壶”提起来。要拿出刀刃向内的勇气对着自己“开刀”，自揭疮疤，自亮家丑，触及思想、直抵灵魂，以“刮骨疗伤”的勇气为自己“治病”。要带头讲政治、讲党性、讲原则，打开天窗说亮话，开门见山、一针见血。要做到“提壶”的手不松，“拿刀”的手不抖，自我揭短不怕“出丑”。

拿出治病救人的勇气，善于把别人“不开的那壶”提出来。有的同志在民主生活会上，还存在不愿批评、不会批评、不敢批评的情况，这主要是“多栽花少挑刺、留下人情好办事”的处世哲学作怪，认为批评上级要被穿小鞋、批评同级会伤了和气、批评下级将丢掉选票，于是瞻前顾后、患得患失，遇到矛盾绕道走，将民主生活会开成了和气会、夸夸会、挠痒会。为此，党员干部要本着对组织负责、对他人负责的态度，坚决不当“好好先生”，善于拿出治病救人的勇气，把别人“不开的那壶”提出来。要抛开顾虑、坦诚相待，不抓辫子、不扣帽子、不打棍子，当面锣、对面鼓地为同志拉拉袖子。

拿出虚心接受的大气，乐于别人把“不开的那壶”提出来。批评别人需要勇气，而接受批评需要胸怀，需要海纳百川的大气。实际上，不管是自己批评别人，还是别人对我们提出批评意见时，都可能有所顾虑。为此，党员干部要带头以宽广的胸襟，以闻过则喜的谦逊，欢迎别人向自己“开炮”，勇于“当靶子”，不怕“丢面子”，不惧“辣味”重，发自内心地乐于别人帮自己把“不开的那壶”提出来。对待同志向自己提出的批评意见，要脸上不挂冰霜、心里不记小账、兜里不揣小鞋，以虚怀若谷的胸怀做到态度诚恳、“照单全收”，有则改之、无则加勉。

批评是为了事业进步。把“不开的那壶”提出来后，班子成员要共同清理“水垢”、燃旺“炉膛”，以热情之火将其烧出沸腾效果来，让大家在如饮甘醇中红脸出汗、“筋络”通畅、精神倍增。