念好“四字诀” 助力“人才兴”

中共中央政治局委员、中组部部长陈希在学习贯彻中央人才工作会议精神座谈会上强调，要深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，以更高标准、更大力度、更实举措做好新时代人才工作，确保党中央决策部署落地生根、落实见效。各地要深入贯彻会议精神，以更高标准、更大力度、更实举措作为要求，念好人才“引、育、用、留”四字诀，助力党和国家的事业“人才兴”。

要树好“引才旗”。习近平总书记强调，要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，努力聚天下英才而用之。各地要树好人才引进的旗子，创新引才政策，结合本地优势，打造生态、文化、教育等特色引才名片，构建政策支持、资金保障、培养激励等方面的完整引才政策体系，因时、因地、因需引进人才，不断扩大招才引智的“强磁场”；要拓宽引才渠道，打破唯地域、唯学历论、唯资历等老旧观念，放宽视野、打开思路，面向全国甚至世界，拓宽“高精尖缺”引才渠道，抓住国际国内各种机遇，做到科学辨才、精准引才。

要培好“育才土”。做好人才工作，既要引外智，也需强内力。各地要将引凤凰与栽苗子并重，聚焦科学培养这一关键，进一步摸清人才要素、梳理人才存量，确定人才需求，根据发展需要、现实条件、培养周期等因素，科学制定培养计划，全面提高人才培养工作的系统性、连续性、科学性；要优化建立人才培养机制，加强地区间、校企间、政企间、政校间合作力度，通过搭建复合式培养平台，建起常态化的人才交叉培养机制，促进人才交流，提升人才能力，实现协同育才、优势互补。

要搭好“用才台”。“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”人才引进来，用好是关键。各地要围绕“各尽其能使用人才”这个目标，搭好人才发挥价值的台子。要科学配置人才，根据人才需要，按照人才的专业特长、成长经历等要素，精准配置人才，科学匹配岗位，把工作“戏台”搭好，将人才请进去、挑大梁、唱大戏，实现人岗一致、高度统一、人尽其才；要强化人才激励，建立分领域、分行业、分层次的人才评价体系，做到各类奖励有机结合，实现重点突出、覆盖面广、激励有效，让想干事、能干事、干成事的人才有机会、有舞台、有盼头。

要建好“留才场”。“以人为本，方能留心。”各地要聚焦真诚服务、以心留人，通过增强服务意识、强化保障能力，建好“留才磁场”。要以“人才”为中心，构建“一站式”人才服务体系，服务人才“引育用留”全过程，加快提升人才服务效率，营造起信任人才、尊重人才、善待人才的良好氛围，全面增强人才引进软实力；要健全人才工作保障体系，完善配套措施，根据人才需要，优化工作环境，尽全力帮其解决安家落户、子女教育、配偶就业、医疗保障、婚恋交友等方面的后顾之忧，全面增强人才的幸福感和归属感，使人才干得好、留得住。