乡村振兴选派第一书记要“精准”先行

乡村振兴，人才先行。近日，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，意见提出要健全常态化驻村工作机制，为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部人才支持。乡村振兴是脱贫攻坚取得胜利后，“三农”工作重心的历史性转移，因此我们要高度重视第一书记和工作队选派工作，确保定村精准、派人精准、工作精准。

要摸得清，定村精准。扶贫必先识贫。乡村振兴也一样，要取得实实在在的效果，关键还是要摸清情况，找准弱点、抓住重点、攻克难点。要因村制宜，围绕脱贫村、易地扶贫搬迁安置村、软弱涣散村继续选派第一书记和工作队，对任务重的加大选派力度，对任务轻的可适当缩减人数。要统筹兼顾，对以前的贫困村和非贫困村要结合交通、产业、收入等情况，详细分析，摸清现状，对症下药，多“雪中送炭”，少“锦上添花”。要阳光运行，坚持县级统筹，摸清选派需求，实行阳光公示，确保定的村合理，让群众服气。

要选得优，派人精准。脱贫攻坚中我们尽锐出战，全国累计选派25.5万个驻村工作队、300多万名第一书记和驻村干部，涌现了黄文秀等一大批先进代表，鲜红的党旗始终在脱贫攻坚主战场上高高飘扬。乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的重要内容，要做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的有机衔接，必须严格落实“四个不摘”，选好第一书记和工作队员。要严把人选关，政治关要放在第一位，确保思想好、作风正、能力强。要不拘一格选人才，可以是年轻干部，也可以是具有丰富农村工作经验尚未退休的干部。要因村派人，先定村，后定人，根据远近、语言科学组队。同时，要在服从和服务于大局的情况下，适当兼顾家庭，确保选得准、选得优、下得去、融得进。

要干得好，工作精准。在解决好“扶持谁”定好村、“谁来扶”定好人的基础上，要解决好“怎么扶”的问题，做到工作精准。要在建强战斗堡垒上下功夫，严密组织体系，选优配强“领头雁”，提升组织力。要在推进强村富民上下功夫，大力发展村级集体经济，壮大支柱产业，提升持续造血功能。要在提升治理水平上下功夫，规范运行机制，推进基层党建“三化”，打通服务群众“最后一百米”。要在为民办事服务上下功夫，察民情解民意，掌握第一手资料，既立足当前，又着眼长远，解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。同时，要关心关爱选派的干部，做到保障有力、爱护有加，千万不能让流汗者流泪，只有组织支持、家人理解，才能干出一片崭新天地。