干部规划家乡需坚持“三忌三宜”

民族要复兴，乡村必振兴。当下云南省“干部规划家乡行动”正如火如荼推进，自今年5月起，云南省玉溪市各地各部门纷纷向在外乡贤、公职人员抛出“橄榄枝”，鼓励号召优秀人才为家乡编制“多规合一”实用性村庄规划出谋献策。乡土人才是乡村振兴的“金种子”，他们的“智慧才华”一旦撒播，便可以生根发芽，滋润一方土地，带富一方百姓、振兴一方乡村。因此干部规划家乡需坚持“三忌三宜”，为切实答好乡村振兴玉溪篇章，推动玉溪建设“乡村振兴示范区”奠定坚实基础。

忌形式主义宜求真务实。作为抓党建促乡村振兴的重要内容，开展“干部规划家乡行动”是广泛动员国家公职人员，深入基层为民办实事，参与村庄编制规划助力乡村振兴的有力举措。各地各部门在吸引乡土人才回流的过程中切忌走过场搞形式，要精准把握开展“干部规划家乡行动”的相关要求，力求方案务实管用、规划因地制宜，真正为本土人才建设家乡提供“施展拳脚”的舞台。坚持专人联系、定期回访，帮助解决实际困难、解除后顾之忧，做到政治上信任、工作上支持、生活上关心，营造有利于本土人才干事创业的良好氛围。

忌纸上谈兵宜知行合一。作为党史学习教育“我为群众办实事”活动的重要载体。为家乡绘好蓝图，为村民办实事好事，既是“干部规划家乡行动”的初衷，也是回乡干部的普遍愿望。回乡干部反哺家乡切忌一腔热血、纸上谈兵，要做到知行合一、学以致用。不仅要充分发挥自身政策理论优势，及时将上级部门关于编制“多规合一”村庄规划、抓党建促乡村振兴的重要论述、指示精神传达给当地村庄编制规划组及父老乡亲，还要充分发挥自身了解村情民情的优势，积极参与村庄调研与入户宣传活动，努力获得群众的理解、支持与参与，形成工作合力，确保编制出“能用、会用、好用”的村庄编制规划。

忌脱离实际宜因地制宜。鼓励乡土干部回乡参与“多规合一”实用性村庄规划。不是要推进乡村“城市化”“同质化”，而是要留有“暧暧远人村，依依墟里烟”的浓浓乡愁，留下“绿树村边合，青山郭外斜”的乡村美景。因此回乡干部要通过实地走访明实情，对区域内的山、水、林、田、路、房进行初步勘探和摸底，详细摸清农村的资源禀赋、产业发展、民俗文化，带着村情民意，因地制宜安排村庄布局，依法编制村庄规划，分类有序推进村庄建设。通过整合当地彝族火把节、“男人狂欢节”，傣族“泼水节”等文化资源，将少数民族文化元素融入其中，进一步强化传统文化原色、突出地方文化特色，让农村留住乡土味，留得住青山绿水，记得住乡愁。