新疆维吾尔自治区吉木乃县委组织部 刘玲玲
春意暖风迎面来，谷雨逢春万物长。走进“中哈边境第一村”，迎风飘扬的五星红旗、动人的护边故事、优美的人居环境……映入眼帘、萦绕耳边，一股浓郁的“戍边文化”扑面而来。
树高千尺有根，水流万里有源。“中哈边境第一村”之所以发生如此巨大的变化，“全国优秀党务工作者”热依扎·巴合道列提功不可没，她自担任吉木乃县吉木乃镇萨尔乌楞村党支部书记、村委会主任以来，尽心尽责，从建强堡垒、帮扶带富、守边传承三方面着手，真正让该村“改头换面”，走进大众的“视野”。
建强堡垒 当好支部“领航人”
为更好地回报家乡、建设家乡，10多年前，大学刚毕业的热依扎，毅然决然地放弃了大城市的美好生活，回到故乡“中哈边境第一村”，在之后的短短几年间完成了从“大学生村官”到“支部书记”的华丽“蝶变”，但她唯一不变的是扎根边疆、默默奉献的初心。2015年5月热依扎顺利当选该村党支部书记、村委会主任。
支部强不强，关键看“头雁”。面对该村党支部凝聚力不强、村“两委”能力弱、党内活动不规范等“历史遗留”问题，她一次次找症结、议对策、出实招。为更好地凝聚人心，她注重从建强制度建设入手，严格执行“三会一课”“主题党日”等党内制度，明确将“咬耳扯袖”“红脸出汗”作为组织生活会“常态”，将每月25号作为“固定”主题党日召开日；为提升村干部能力，她抓实村干部与驻村工作队员“AB”岗结对帮带、外派培养、引进能人等措施，完善“晨读、夜学”“研判派工会议”等机制，带头学习党的理论知识、国通语等；为激发党员发挥先锋模范作用，她设置党员先锋岗位、划分责任区，组建党员先锋队3支，培养发展年轻党员14人，逐渐实现群众向党员看齐、党员向村干部看齐。
苦心人，终不负。在热依扎的不懈努力下，该村党支部逐渐趋于规范化、标准化，各项工作也一路 “稳步快跑”。
倾心帮带 当好致富“带头人”
“靠山吃山，靠水吃水，为什么守着口岸的我们却富不起来”，热依扎陷入了沉思中……为了打破萨尔乌楞村交通偏远闭塞、生产资源匮乏、群众收入渠道单一的桎梏，她立足村情，带领村“两委”班子成员不分昼夜、挨家挨户走访，“实打实”收集群众意见。同时，借助“边境第一村”的“美誉”，按照“以旅游业为主体、牵动一产、托举二产”发展思路，依托村周边老国门、会晤站等红色资源和边境特色风光，积极探索实施“党建+红色旅游”发展模式，带领农牧民群众建民族风情园、开特色农家乐、搞富民馕产业、卖农业土特产，吸引游客观光旅游、体验戍边生活，努力把萨尔乌楞村建设成为游客“聚集地”“打卡地”，让群众的腰包“鼓”起来、脑袋“富”起来。近几年，全村年人均收入从2014年4000元增长至15150元，村集体经济由2014年3万元增长至24.4万元，该村也由此顺利摘除了集体经济“空壳村”的帽子。
群众之事无小事，一枝一叶总关情。群众是“力量之源”“动力之泉”，当了解到建档立卡户木尔扎汗·托合塔拜生活拮据，两个孩子都在上学，妻子体弱多病，还有四位老人要照顾时，她心急如焚。但是她深知，授人以鱼不如授人以渔，要想转变他现有的生活状况，必须要从“根”上解决，于是，她想尽办法与当地政府对接争取资金，帮助他引进了5头奶牛，经过木尔扎汗的精心饲养，养殖年收入达两万余元。2016年他还成立了5人的劳务协会，承包了巷道及铁丝网建设，年收入达5万余元。
“一桩桩、一件件实事好事，我们看在眼里、更记在心里，自从热书记上任以来，真正是把我们每一名村民当‘家人’，把我们的事当成自己的事，尽心尽力为我们解决了很多困难。”村民木哈买提·哈斯木感激地说。
守土尽责 当好边境“守护人”
边境无小事，事事连大局。作为边境村党支部书记，热依扎早已将守土有责不动摇、守土担责不含糊、守土尽责不懈怠融入血脉、植入骨髓、浸入灵魂。为增强边境综合维稳工作力量，她着力发挥基层党建引领作用，组织动员全村三分之一的村民加入护边员队伍，成立党员群众义务巡逻队；建立完善护边员星级化管理长效机制，常态化组织开展边境巡逻、游牧放哨，传承强大的戍边爱国“红色基因”，构建“支部是哨所、户户是哨楼、人人是哨兵”的戍边格局。
在村“两委”和工作队的支持下，重新修复村级活动场所，打造党员党性教育基地、爱国主义教育基地、红色旅游基地为一体的村史馆。为返乡大学生讲党的边境政策，开设村务党务学习、维稳巡逻、民情访谈等大学生假期实践岗，开展“护边一天行”“重走巡边路”等主题活动，有效将爱国戍边精神转化为红色教育和旅游资源，让更多党员干部群众感受一代代护边员的戍边历程和爱国情怀，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。
一生只做一件事，我为祖国守边防。这不仅仅只是一句“口号”，对热依扎来说更是责任和使命，她十几年如一日用实际行动践行了“初心”、担当了“使命”，时刻保卫领土不受侵犯，“家人”不受危害。
本文信息来源自 共产党员网
