江西黎川：“四个一”举措 抓实驻村工作成效

一张清单，列明驻村工作任务。围绕农业农村现代化这个总目标，聚焦建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四项主要职责，黎川县结合本地实际，将驻村工作任务分为“掌握好民情”“压实好阵地”“发展好产业”“化解好矛盾”“巩固好基层”“运用好网络”六大类，每类又分为10~15个小项，重点要求摸清基层情况、建立工作台账、记好民情日记、解决矛盾纠纷、制定发展计划、健全组织制度、建立网络阵地等，统一绘制成一张图，把各项工作任务一一列明。同时，印制“驻村工作联系卡”，一面写明驻村工作成员基本情况及联系方式，另一面写明驻村工作队主要工作任务。目前，已下发“驻村工作联系卡”1.2万余张。

一串培训，讲清驻村工作方法。为了让驻村工作队知道当前的驻村工作该“怎么干”，县级层面每季度开展一次专题培训班，每月召开1次分片座谈会，主要围绕“农村信访维稳工作”“乡村振兴和脱贫攻坚有效衔接”“发展村级集体经济”“基层党组织建设”等四个专题进行培训或研讨。编印了《黎川县强农惠农富农政策100问汇编》，帮助驻村工作队更全面掌握农村工作政策。同时，聘请了县委党校、县法院、县公安局、县信访局、县水利局、县农业农村局、县乡村振兴局、县卫健委、县民政局等业务骨干为驻村工作队工作顾问，随时接受驻村干部的咨询，并帮助协调解决有关问题。今年以来，召开大型培训会3次，分片座谈会3次，共培训座谈300余人次；向相关县直部门咨询问题多达1000余次。

一路督查，辨出驻村工作真假。为了更好了解掌握各驻村工作队在基层工作情况，县委抽调“两办”、纪委、组织、乡村振兴局干部成立了督查组，专门负责对各驻村工作情况进行督查。采取不定时、不定点、不提前告之、不打招呼方式，直接深入到小分队所帮联村。通过实地察看，与小分队成员、村干部及脱贫户见面；集中听取汇报，与所督查乡镇所有驻村工作队座谈，准确摸清驻村工作队在村工作情况，辨出驻村工作队在村工作的真假，并形成督查报告，向县委书记汇报。今年以来，已经督查6次，对4名不熟悉政策的驻村干部进行提醒，下发2次整改督办函，约谈了6名驻村工作队员，全县通报3人。

一面屏幕，晒出驻村工作优劣。在县行政大楼一楼设立高清电子显示屏，充分利用电子显示屏平台，将督查组对全县各驻村工作队的督查结果如实在显示屏公布。公布内容主要包括：督查时间、督查乡村、督查内容、督查方式，以及驻村工作队在岗情况、工作情况、存在问题等。采取工作日滚动播出方式，让更多人员了解驻村工作情况。很多驻村工作队员说：在行政大楼晒出驻村工作业绩，不仅大楼领导干部清楚，来大楼办事的群众也清楚，如果做得不好，长期晒在那儿，心里会有很大压力，脸上感到热辣辣的。在行政大楼晒驻村工作业绩，还是有助于传递工作压力，有利于激发大家的比拼干劲。