驻村工作中的“点、线、面”

找好“落脚点”，建设“能争善斗”带头队伍。认真落实党中央和省市县关于第一书记工作部署要求，以抓党建促乡村振兴为“落脚点”，围绕增强政治功能、提升组织力，推动加强村“两委”班子建设、促进担当作为。通过专题学习会、座谈交流会、“三会一课”、主题党日活动等形式开展富有成效的学习活动，引导村干部、党员深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党章党规党纪和党的路线方针政策，边学习、边思考、边工作，学思践悟、知行合一，不断把学习成果转化为干好乡村振兴工作的自觉与担当。开展外出考察活动，深入到乡村振兴示范村、先进村学习经验，引导村干部、党员开眼界、找不足、明方向，增添工作动力。邀请有关专家学者，围绕基层党建、乡村振兴战略实施等方面，开展专题讲座、定向培训，切实提升村干部、党员政治素质、业务能力，发挥其在乡村振兴中的先锋带头作用，带领广大群众增收致富。

理清“进度线”，落实“清晰明朗”驻村责任。按照驻村帮扶规定要求，要从帮扶村实际出发，条分缕析地理清驻村工作“进度线”，找准职责定位，增强服务意识，抓住主要矛盾，细化任务清单，及时发现工作中的“节点处”，看好时间、算清“账目”，清楚知道自己什么时刻该做什么事情，认真抓好责任落实。要起好步、找准方向、坚定地向前跑，“满载硕果”、一往无前地冲过“终点线”，拿到好成绩，不能“一事无成”“混天撩日”，务必善始善终、有头有尾。要勇于担当作为，与村“两委”共同承担急难险重任务，解决各种矛盾难题，不回避、不退缩，主动上前、苦干实干，同时注意放大村“两委”的“主力军”作用，弱化第一书记影响，做到帮办不代替、到位不越位。

拓宽“服务面”，形成“联动互动”帮扶格局。众人拾柴火焰高。除了发挥驻村干部“冲锋陷阵”和派出单位“后勤保障”的作用，还要注重利用自身及单位优势，努力做到“能言善辩”，积极协调有关职能部门“发光发热”，争取相关部门能够同帮扶村“坐在一起”协商解决困难问题、提供帮助支持，能够把技术、政策“送到门口”并进行业务指导，着力构建上下联动机制，强化资源整合、汇聚帮扶力量。树立“共享共建”理念，驻村干部之间适时开展“同行”沟通交流互动，交流工作进展情况、典型做法，研究破解工作中困难、问题，探讨交流下步工作措施、打算，形成情况互通、工作互助、困难互帮、资源共享的良好互助机制；现场查看各自帮扶村经济社会发展情况，以及乡村“五大振兴”推进落实情况，互相交流、互相学习、互相借鉴、互相激励，形成比学赶超良好氛围。