坚持正确用人导向 推动领导干部能上能下

习近平总书记指出，从严治党、从严管理干部，要下功夫把干部的问责、惩处制度抓好，建立领导干部能上能下的制度机制。中共中央办公厅印发新修订的《推进领导干部能上能下规定》，为推动领导干部能上能下常态化提供了坚实有力的依据。

明确“庸者下”的情形。《规定》中明确指出：“本规定所称推进领导干部能上能下，重点是解决领导干部能下问题。”“上面千条线，下面一根针”，基层领导干部工作繁琐复杂，责任重大，《规定》的印发，更能调动基层干部的积极性，增强严肃性和责任感，促进基层领导干部努力跻身高素质干部队伍行列，善始善终、善作善成，使基层党政机关焕发生机与活力，始终保持朝气蓬勃。

树好“能者上”的导向。《规定》指出，要建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。回应了广大干部群众的殷切期盼，极大的鼓舞了广大干部干事创业的热情，有利于推动高素质干部队伍建设，从而克服为官不正、为官不为、为官乱为等问题。

健全和落实推进领导干部能上能下工作责任制，把不担当、不作为、乱作为的干部调整下来，把想干事、能干事、干成事的干部选用起来，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，就一定能营造干事创业的良好氛围，激励广大干部在新征程上奋勇争先、建功立业。