加强教育培训 提升干部素质

教育培训工作关乎干部干部思想洗涤，是重要的战略性任务，要与其他工作同步考虑。党政“一把手”要亲自抓，领导班子也要经常讨论，尤其是主管领导要负好责。树立“人才培养，教育为本”的观念，扎实抓好各类培训计划、培训项目的落实。党委班子要把好教育培训的正确方向，确保有充足的教育培训经费投入到干部培训工作中，发挥资金效益。各级领导干部要率先垂范、加强学习，积极推进教育培训工作的开展。要打造学习型机关，长期坚持提升干部素养，加强能力建设，引导机关干部树立终身学习、不断进取的理念，实现“ 工作学习化，学习工作化”，推广团队学习模式，形成知识共享、勇于创新的氛围和机制，不断推进学习型机关建设。

要牢固树立全员培训理念，不断扩大参与范围，同时根据不同时期的不同特点，加强经济、政治、社会、文化和生态文明建设各方面内容的学习。要突出重点，抓好重点岗位领导干部的培训。要把提升执政能力作为重中之重，办好领导干部学习培训班，不断提高关键岗位领导干部决策执行能力和把握大局的能力。提高抓班子带队伍，做好思想工作的能力，提高创新思维、改革进取的能力，提高拒腐防变能力；重点加强专业骨干人员的培训。加强专业岗位的专业化建设，培养一批行家里手，培育专家型人才，建立起一支技术专业、素质高端、结构合理的梯队人才队伍；全面开展基层干部培训，提高执行能力。以提高执法水平、管理水平和岗位操作能力为重点，综合考虑干部的岗位特点，加大基层人员的在岗培训力度。

要在培训内容上要突出重点。在确保本职工作所需技能与时俱进的前提下，着重开展党风廉政教育培训。把《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规纳入必修课，牢记各项廉洁自律要求和党纪底线，进一步坚定理想信念。学习系列重要讲话精神，特别是“廉政篇”。将深入学习全面从严治党的重要论述，作为思想理论武装的重中之重。领导干部要带头讲廉政党课。组织党员共同参加“强化党内监督，将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入”主题党课学习，使党员干部在思想防线和精神防线上筑牢遵守国法的“防火墙”。观看警示教育展、警示教育片。组织党员干部参观廉政教育基地学习，切实用好用活反腐教材，常敲廉政警钟，常筑廉政长城。