坚持三个聚焦 打造模范机关

今年以来，市委组织部以打造模范部门、锻造过硬队伍为目标，全面加强部机关自身建设，着力打造“讲政治，重公道，业务精，作风好”模范部门，以实干实绩实效迎接党的二十大胜利召开。

聚焦思想政治建设，打造思想过硬的“排头兵”。把旗帜鲜明讲政治作为组工干部的第一要求，以党的政治建设为统领，做实做细部机关党员干部思想政治教育。全覆盖学习抓教育。建立健全部机关理论学习机制，围绕习近平总书记考察湖北重要讲话精神、省第十二次党代会精神等内容，构建以部务会为引领、以支部为堡垒、以股室为单位、以个人为主体的学习体系，通过每周学习、交流发言等方式，实现学习全员覆盖、及时跟进、入脑入心，推动理论学习走深走实。用活载体抓教育。以迎接党的二十大胜利召开为主线，组织部机关党员干部到大冶兵暴旧址、红三军团纪念馆等红色教育基地，通过重温入党誓词、感悟共产党人为理想矢志奋斗的历程、开展交流发言，引导部机关党员干部不断坚定理想信念，牢固宗旨意识。督办落实抓教育。压实风险排查和信访维稳责任制，全面梳理组织工作的风险点，制定预案，积极稳妥化解涉组涉干舆情信息。建立健全习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实督办机制，督促责任股室明确工作措施、完善工作台账，推动组织工作高质量发展。

聚焦能力作风建设，打造能力过硬的“主力军”。随着党的自身建设伟大工程深入推进和组织工作创新发展，组织部门发挥党组织作用和建强干部队伍任务更加繁重艰巨，组工干部要有适应新形势、胜任新任务的真本领。紧抓业务学习不放松。围绕基层党建、干部政策、人才工作等重点业务，通过部务会交流研讨、组工业务讲堂、股室自主学习等方式，互学互促、共同提升，并及时开展业务知识测试，以考评交流促学习，推动部机关党员干部业务水平和履职能力提升。紧抓实践锻炼不放松。统筹选派部机关党员干部参与乡村振兴、疫情防控、文明创建等中心工作和干部考察、选人用人工作专项检查、基层党建考核等重点工作，在斗争中学业务、长才干、强本领。紧抓效能评比不放松。针对文稿写作能力，开展习近平考察湖北重要讲话精神心得体会、“微调研”、宣传文稿等文章评比工作；针对履职尽责成效，定期对领导交办件、全年重点组织工作等进展情况进行跟踪问效，并把落实情况进行量化计分、综合评比，以比促担当。

聚焦党风廉政建设，打造纪律过硬的“先行者”。组织部门地位重要、职权特殊、责任重大，组工干部受到腐蚀和“围猎”的风险较大，组工干部必须守牢拒腐防变防线。强化责任传导压力。落实党风廉政建设主体责任，部务会专题研究部机关党风廉政建设工作，制定年度廉政工作计划，明确廉政事项、责任主体、完成期限。严格执行民主集中制，“三重一大”事项坚持集体研究决定，并及时报送派驻纪检监察组备案。强化教育筑牢防线。以读书分享会为抓手，邀请退休老党员讲党课，开展形式多样的廉政知识学习，不断筑牢廉洁思想堤坝。定期组织部机关党员干部学习违纪违规典型案例、观看警示教育片、参观警示教育基地，党员干部结合所学所看所思撰写廉政心得，全方位敲响廉政警钟，引导党员干部淬炼党性、洗涤思想。强化监督正风肃纪。强化日常监督管理，紧盯婚丧嫁娶、节假日、干部职级晋升、提拔使用等关键节点，通过廉政短信、干部大会、个别谈话等多种方式发信号、提要求，引导组工干部自重自省自警自励。