念好人才”三字诀”助推乡村振兴

乡村振兴，关键在人。用好“引”“育”“用”三个口诀，要推动乡村振兴人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，为乡村振兴提供人才支撑、储备动力源泉。

念好“引”字决，筑巢引凤添动力。人才是发展的第一资源，乡村要振兴，人才必先振兴。面对流失严重的农村人口，引“凤”归“巢”显得尤为重要。各地要在“引”才上创新思维，量身打造引才“蓄水池”，为人才振兴提供“活水源”。要完善人才交流机制，破除人才使用壁垒，打破限制人才的条条框框，更好地吸引优秀人才，为乡村振兴提供强大的人才支撑。

念好“育字诀”，因地制宜焕活力。一方水土养一方人，一方沃土育一方人才，乡村振兴必须建立一支“土生土长”的人才队伍。各地要在“育”才上因地制宜，根据实际发展需要，搭建人才培养平台，实施学历提升、技能培训、实践锻炼等培养计划，从根源上激发人才活力。要择优选派年轻干部到乡镇任职、挂职，选优配强村“两委”干部，着力培育新型农业经营主体带头人，使他们成为乡村振兴发展的“主力军”。也要注重培养扶持本土人才，更新他们的思想观念，提升他们的技能水平。

念好“用”字诀，因材施用汇战力。只有用对人才、用对专业，才能人尽其才、才尽其用。各地要在“用”才上量体裁衣，坚持“人岗相适、人事相宜、人尽其才”的用才理念，知人善察、知人善任，精准选人用人，让乡村人才的才能得到淋漓尽致的发挥。要摸清人才底数，全面熟知人才专业才能、工作经验等，做好分类使用管理。要精心为人才搭建施展才能的舞台，充分引导本地企业、科研机构和高校等人才，发挥思路新、知识强、方法多的优势，从根源上释放人才潜能，让他们能够真正融入到乡村振兴的发展中，作为“引擎”大力助推乡村振兴。