近年来年轻干部在各级党委政府、企事业单位的各项事务中充当了骨干角色。年轻干部的快速成长，无疑是件大好事，也快速实现了中老年干部“传、帮、带”的责任。那么年轻干部应怎么做，才能真正发挥骨干作用，实现自己做人做事顺心如意、尽善尽美，从而个人实现理想抱负呢？笔者认为年轻干部应从以下几方面入手：
一、年轻干部在工作中应首先学习做个好人。在单位上多向德高望重的人求教，在家庭生活中多听听有德长辈的教诲，在工作中以先进典型为榜样。在社会上敬有德的成功人士，交贤人挚友，远离不健康人群。通过学习做人，系好生命中的第一粒扣子，赢得别人的尊重，取的社会对自己的认可！特别是那些资历平平，不被众人看好，却被委以重任的年轻干部，更要从头学起，树立正确的人生观、价值观、世界观，从做小事做起，快速成长，不辜负组织和人民的信任！
二、年轻干部在工作中应注重结合实际。实事求是我们党的优良传统，我们党也有大兴调查研究一贯风气。不唯上、不唯书、只唯实。要通过扎实的工作调研来提高自己掌握、理解、运用各项方针政策的能力，来引领清正廉明的社会风气。要通过扎实的工作调研来改进自己的工作作风。作为年轻新时代的干部，应把更多的时间投入到基层当中，深入群众，加强调研，才能晓民情、知民意，才能真正了解群众的所思所盼，才能推动党中央大政方针和决策部署在基层落地生根。年轻干部只有在工作中得到锻炼，才能成为社会有用之材，才能实现报国的理想！
三、年轻干部在工作中应始终保持清廉。一定要保持“正人先正己，正己先正心”，坚守理想信念，严格筛选朋友圈、交际圈。要遵守工作纪律，要靶准目标任务，团结务实，众志成城，一定要有敢于负责的勇气，不惧任何外来压力的担当。有为党风、政风、民风的持续好转坚强奋斗的决心！要善于学习工作中表现岀来的先进典型，争做清正廉洁的表率。始终牢记年轻人的特殊身份，时刻警惕面临的诱惑、风险和围猎，要以更高标准、更严纪律要求自己，永葆清正廉洁的政治本色。
四、年轻干部在工作中应注重工作方法。凡事不急于求成。工作中有积极向上，快速完成任务的想法是好的，但一味求成，不注重实际有时会丢失工作效果。年轻干部做事一定要一步一个脚印，一定要注重工作效果。一定认识到自己工作中的短板，一定要熟悉政策、掌握政策，用政策制度约束自己和他人。一定要在工作中坚持依法依规行事，不带情绪、不分亲疏远近。在工作中遇到难题，一定要冷静思考、一定要知道汇聚集体智慧，多向单位有经验、品德好的人讨教，多从人民中汲取前进的力量。
五、年轻干部在工作中应勇于担当做为。在工作中有的年轻干部避重就轻、有的不从实际出发、有的混水摸鱼、不懂装懂、有的看重名利、工作凭爱好。严重败坏了中国共产党党员的光辉形象，滋长了单位上的不正之风。年轻干部在工作中应培养吃苦耐劳、甘于奉献的精神。工作中应不计名利、勇于担当做为。对不良现象敢于说不，对工作中出现的失误敢于担责，尽职免责。
六、年轻干部在工作中应勇于争先。争强好胜、精力充沛是年轻干部的优势，习近平新时代又为年轻干部提供了展示自己的广阔舞台。青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。年轻干部应不忘初心、牢记使命，年轻干部应不负众望、不负青春，为了中华民族伟大复兴而终生奋斗！
做为单位上的负责人和中老年同志也应为年轻干部的成长，提供便利条件、积极献言献策，时刻关注年轻干部言行，为年轻干部的健康成长保驾护航。
（鱼山镇纪委 朱传峰）
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