“四措并举”将“双报到”工作落实到位

党的二十大报告指出，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而为、量力而行，深入群众、深入基层，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题。“双报到”工作制就是为党政机关及国有企事业单位融入基层、联系群众建立的良好机制，是促使党员八小时外发挥作用、保持先进性和纯洁性的“新路子”，要“四措并举”将“双报到”工作落实到位，着力构建党员干部“工作在机关、服务在社区、奉献在‘双岗位’”的良好局面，推动城市基层治理能力提升。

周密部署，责任要“压”到位。以制定计划、组建队伍为“发力点”，压紧压实党员干部主体责任，为工作高效开展铺垫良好基础。一是将社区联建共建纳入党建工作要点。结合工作实际，将“双报到”工作纳入年度工作计划，确定目标、强化管理，切实做到各项工作有人负责、有人落实。二是通过“双报到”工作专题会议集思广益。前期传达学习有关文件精神、工作会议精神，强化党员干部的思想认识，中后期则根据过程反馈信息，集体研究讨论，及时调整安排，确保工作有序推进。三是夯实党员干部队伍基础。坚持“专人做专事”原则，明确分管负责同志和兼任社区党组织委员“一肩挑”；组建一支“党员志愿服务队”，为社区志愿服务活动等提供队伍保障。

整合资源，身份要“亮”到位。以广泛发动、主动对接为“切入点”，立足本职工作实际，亮明党支部、党员干部的“身份”，确保优势互补、资源合理利用。一是与社区积极“碰头”，加强双向了解。向社区提供本单位职能职责、资源条件以及在职党员的个人信息，发动党员干部主动报到，提高社区对联建单位的了解，联建单位主动到社区就党建联建、社区治理等事宜进行调研交流，了解社区的实际需求。二是配合社区建立共建项目清单。主动报名认领社区需要联建单位解决的实际问题，明确可提供的资源、解决需求的方式、责任人和解决时限等。

党建联建，服务要“送”到位。以步入社区、参与多元活动为“核心点”，落实“常态化”报到，为开展志愿服务搭建渠道与平台。一是主动作为，落实“机关联社区”机制。发挥职能优势，党支部书记每季度到社区现场办公，走进社区与居民面对面交流，为居民解答咨询问题；组织开展“党建引领·机关联社区”等主题联建活动。二是充分发挥党员志愿服务队职能。加深沟通交流，把握社区活动的动态，通过类型筛选、整合梳理、“即收即转”，为志愿服务队提供活动信息，便于志愿者认领和报名服务。

双向互动，沟通要“谈”到位。以有效交流、及时协调为“支撑点”，建立沟通协调机制，为社区和机关架起互动桥梁。一是专人负责具体联系对接社区党建联建和“双报到”工作。以明确分管负责同志和兼任社区党组织委员“一肩挑”，确保沟通交流的及时性、有效性和可衔接性。二是采取线上线下相结合的方式加强沟通、掌握动态。线上为微信、工作群和电话联系等方式，线下为走访调研、现场办公等方式，注重到现场看、见具体事、听群众说，进一步密切与社区的联系，提高“双报到”工作效率。