抓好人才教育培养激励 激发人才创新能力

习近平总书记指出：“中国式现代化关键在科技现代化，要深化科技体制改革和人才发展体制机制改革，形成支持全面创新的基础制度，多元化加大科技投入，加强知识产权法治保障，充分激发各类人才创新活力。”要抓好人才教育培养激励，深化体制机制改革，为科技现代化和科技创新人才培养保驾护航。

激发人才创新能力，要补足精神之钙，弘扬进取精神。要用思想理论育人，以理论夯实人才创新之基，培养人才的忠诚品格，不断提高政治站位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，真正的学好用好，入脑入心，使之成为厚植守初心、担使命的思想根基。要不断强化复合型科技创新人才的角色意识，为各类人才量身匹配技术培训和科技创新讲座，激发创新意识，提升创新能力，切实做到对党忠诚、勇于创新。新时代的新青年人才要敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。矛盾和问题往往是检验实干的试金石，瞄着问题去，奔着矛盾上是实干作风扎实深人的鲜明体现，面对科技创新更要有弘扬进取之心。

激发人才创新能力，要深化体制改革，锻造过硬作风。要围绕科技体制改革和人才发展体制机制改革下大功夫，不断为科技创新提供各种便利条件，为科技创新人才引进培养与进步提供最有力的保障，让体制机制改革落到实处，为科技创新人才提供全方位的保障，切实为实现中国式现代化，提供源源不绝的动力。习近平总书记始终倡导并身体力行“马上就办、真抓实干”的优良作风，新时代的科技创新人才要深刻领悟其中蕴含的坚持问题导向不断激发自身办事创业热情，不断提升自己业务水平，通过技艺传承、科技岗位练兵等模式，在推动企业改革发展中弘扬实干作风，以党建引领科技企业创新发展，锻造过硬作风。

激发人才创新能力，要建立激励机制，树立先进典型。将创新能力纳入绩效考核中，完善各类人才考核激励机制，建立科学合理的评审、考核、奖励长效机制，并将科技创新能力作为重要的标准，由政府建立“科技创新人才库”对入库的人才给予一定程度上的物质及精神奖励，充分调动创新的积极性和创造性。同时，对创新项目和人员给予政策扶持，对取得成果的个人及时奖励，选树创新典型，通过微信公众号、短视频平台账号设置人才宣传专栏等方式，加大宣传力度，并在职称晋升，先进评选等方面给予优待，让科技创新人才有“面子”也有“里子"，逐步形成优秀科技创新人才做先锋、啃骨头、挑大梁，“一枝独秀”带动“百家争鸣”的生动局面。