面对新时代的新形势、新要求，要不断加强人才队伍建设，坚持靶向施策、多措并举，重视、发掘和培养各类技能人才，让人才能够“技行天下”，建设人才强国，答好新时代人才答卷。
坚持党的全面领导，做好人才工作，答好新时代人才答卷。随着各行各业人才规模的日益壮大，人才的成长环境日益优化，人才事业取得显著成就，一个根本原因就在于始终坚持党对人才工作的全面领导。吸纳人才、使用人才，更要留住人才。要留住人才，就要建立充满温度的人才服务保障体系，把服务人才的工作做到家，为人才解决“后顾之忧”。要创造可以拴心留人的成长环境，让人才获得归属感、提升认同感、拥有幸福感。要在思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，把人才工作的环境建设好，把人才的生活环境营造好，营造全社会关心、关爱人才的良好氛围，为人才提供“一条龙服务”，使其“既来之、则安之”。要持续加大人才发展投入，把人才投资作为战略性投资予以重点保障，健全多元化投入机制，强化人才发展支撑。
坚持人民至上，做好人才工作，答好新时代人才答卷。做好人才工作，心里要时刻装着人民、装着事业。“发现人才、引进人才，还要为其提供“舞台”，使其发挥效能、体现价值。新时代是奋斗者的时代，推进高质量发展，全面实施乡村振兴战略，打造对外开放新高地，开启全面建设社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，都需要一支强有力的人才队伍做支撑。要把符合岗位需求的人才安排到合适的工作岗位上去锻炼，确保人适其岗、能尽其才。做好新时代的人才工作，要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终坚持人民至上，牢记“国之大者”，经常下基层、听民声、察民情，多措并举解民忧、惠民生、暖民心；要带头形成尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会风尚，把人才放在创新创业最优先位置，努力为人才创造宽松的生活环境。
（河北省石家庄市新乐市木村乡 曹雄宇）
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