三措并举，破解流动党员管理难题

流动党员是指由于就业或居住地变化等原因，在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员。加强和改进流动党员管理，是新形势下保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。而在实际工作中，往往因跟踪管理不到位等原因，出现“两不管、两头松”现象。为解决此类问题，汀坪乡从明晰流向、掌握动向、坚定方向着手，坚持教育、管理、监督、服务一体推进，不断增强流动党员管理针对性和有效性。

建立动态管理“明白账”，明晰人员流向。严格流动党员管理，对外出6个月以上并且没有转移组织关系的流动党员，及时建立流动党员台账，个人基本情况、联系方式、流出时间、流出原因、流向地址、工作单位、流入地党组织、联系方式等信息一一登记。建立微信联系群，保证经常性联系，避免出现“人员不清、去向不明、联系不上、管理不到”等问题。同时，严明纪律要求，使流动党员流入地址、联系电话等个人事项发生变化时能第一时间报告，做到流动党员台账实时更新、动态管理，切实筑牢流动党员管理基础。

打好组织关爱“感情牌”，掌握思想动向。建立健全流动党员服务制度化、规范化、常态化，建立流动党员关怀帮扶制度，村党组织专人负责对接，通过定期谈心谈话、走访慰问等方式，及时了解流动党员的工作、生活和思想状况。通过定期走访慰问留守家人，及时解决家庭成员就业、生产、子女上学等方面困难，解决流动党员后顾之忧。对于一些流动党员流入较为集中的地区，探索实施流动党员集中管理，保持组织的温暖在线、关爱在线、服务在线，确保“流出不流浪，流动不流失”。

搭建组织生活“云课堂”，坚定政治方向。积极引导流动党员向流入地党组织报到，自觉参加流入地党组织的活动，接受当地党组织管理，做好跟踪管理。对未报到的流动党员，充分利用“学习强国”App、微信群等载体，及时通报党建工作重要部署、党组织工作动态，强化党的最新理论学习宣讲。利用强国视频会议、腾讯会议等媒介，发送党员政治生日电子贺卡等形式，开展“三会一课”、主题党日活动等线上组织生活。同时，通过邮寄理论学习书籍、集中组织线下主题党日活动等“线下”方式，加强和改进流动党员教育管理，确保“流动不流学、离乡不离党”。