建设新时代建设高素质干部队伍

党的干部是党和国家事业的中坚力量。习近平总书记在党的二十大报告中指出，要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。在向第二个百年奋斗目标进军之际，建设高素质干部队伍既是领导干部履行使命担当的内在逻辑，又是新时代全面建设社会主义现代化国家的现实需要。

牢固树立理想信念，建设纯净担当的干部队伍。理想信念坚定，是好干部第一位的标准。我们要把坚定理想信念作为终身课题，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略不动摇，永葆对党忠诚的政治品格。要把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，更加坚定地忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心，坚定不移把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。要不断加强思想道德修养和党性修养，坚持廉洁底线，不越纪律红线，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，清清白白做人、干干净净做事、老老实实做人。

加强干部教育培训，培养与时俱进的干部队伍。好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。加强干部教育培训，坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，切实把衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现在思想上、行动上、工作成效上。坚持系统观念，把理论教育、党性教育和能力培训作为不可分割的有机整体，围绕培养“复合型干部”这个目标加强改革，与时俱进提高干部能力水平，努力培养造就更多的新时代好干部，不断开创各项事业高质量发展的新局面。使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。

深化考核评价制度，打造勇于担当的干部队伍。要立足于党和国家事业的需求，采用更高层次、更广角度的视野选拔培训干部。通过进一步完善干部考核评价制度，引导干部树立和践行正确的政绩观，推动实现能上能下、能进能出的良性循环，形成真正高效公正有效的选拔机制。要全方位加强对干部队伍所进行的管理以及经常性监督，并且重视激励机制以鼓励干部们大胆担当、积极作为，有效保护那些拥有良好作风并且勇于实践、积极进取的干部。