以学促干，提高干事本领

以学促干，就是要通过深入学习系列思想，增强担当作为、干事创业的能力和本领，以新气象新作为新成效打开事业发展新天地。

注重学习，提升综合素质。干部要注重专业知识的学习。通过参加培训、阅读相关书籍和资料，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，不断夯实敢于斗争、善于斗争的思想根基。更新自己的知识结构，以适应时代的要求。要注重领导力的培养。通过学习领导力理论、参加领导力培训课程和实践中积累经验，不断提升自己的领导力水平，抓实业务学习，以问题为导向，每周重点组织对相关业务知识和相关法律法规的学习，练好“内功”，内化于心、外化于行，助力监督“探头”作用发挥。

增强本领，做履职尽责上的“行家里手”。要积极参与组织的各类实践活动。通过实践锻炼，增强自己的执行力和应变能力。要主动寻求挑战。在面对复杂的问题和局面时，不逃避、不退缩，勇于承担责任和压力，在实践中不断积累经验和提升自己的能力。要主动融入部门业务和中心工作，认真学习部门的专业知识和工作流程，围绕工作出现的问题认真研判，仔细分析，深入探讨，总结提高，不断夯实业务能力。

学用结合，推动工作取得新成效。打铁必须自身硬，结合工作实践，深入到一线、下基层，通过集中座谈、走访调研、现场查看等方式，落实学习成效，切实把学习教育成果转化为实际工作成效。要不断学习和借鉴先进经验和技术,不断创新自己的思维方式和思维方式,提高创新能力。要注重加强对新事物、新现象的研究和分析,从中发现机遇和挑战,为创新提供更多的灵感和思路。