全国组织工作会议指出，培养选拔要求年轻干部，是事关党的事业薪火相传、后继有人的大计。民族复兴巨轮滚滚向前，一批又一批优秀年轻干部走上领导岗位，与同龄人相比，他们可谓是青年得志、春风得意。人生最危险、最可怕的时刻，往往不是失意之刻，而是得意之时。年轻干部越是春风得意时，越需要居安思危、苦炼内功、锤炼过硬本领，方能在以后的成长道路上行稳致远。
以学习为本，推动“德配其位、才配其位”。国学大师南环瑾曾告诫人们：“人有三个基本错误是不能犯的，一是德薄而位尊、二是智小而谋大、三是力小而任重。”这句话对年轻领导干部尤其适用。对年轻干部而言，春风得意时，其实也是危险逼近时，应该感到“本领恐慌”，能力素质和德行操守并不会随着职务的升迁而自动提升，否则德薄才浅、能力和地位不匹配，对干部来说，就会难以胜任、徒增烦扰，于党而言，就可能败坏党的形象、甚至贻误事业发展良机。干部能力素质的提升是一个循序渐进的长期过程，年轻干部要始终保持谦虚谨慎的作风，树立终身学习理念，善于抓住自身身体素质、工作平台和环境的“黄金期”，善于学习、勤于学习，坚持向书本学、向群众学、向同事学，既学专业知识，又学经验教训，努力在干中学、在学中干，多经受一些风雨的洗礼和基层的摸爬滚打，在全面深化改革、高质量发展、乡村振兴等一系列重大事件任务中提高自身的调查研究、科学决策、应急处突、群众工作以及改革攻坚的能力，在“实践、认识、再认识、再实践”的过程中不断练就过硬本领和扎实作风。
以实干为要，努力“不忘初心、不辱使命”。“大道至简、实干为要”，每一个领导岗位都担负着一定的使命和职责，对年轻干部来说，既然组织给予信任，赋予领导岗位职责和平台，就要深怀感恩之心，倍加珍惜眼前的机会和岗位，不可“躺在最好的位置上睡觉”，应始终保持不忘初心、奋发有为的精神状态，把事干好、干出成绩。年轻干部春风得意时，往往也是想事谋事、干事成事的“黄金期”，但因历练捶打不够，往往容易干事激情来得快去得也快，缺乏坚守和毅力。年轻领导干部要多行利民之事、常怀利民之心、多思群众疾苦，要以时时放心不下的责任感，对人民极端负责的精神，以身许党、夙夜在公，把初心落实在行动上，办实办好住房、医疗、教育、社会保障等群众关心的“急难愁盼”，抓紧抓细高质量发展、乡村振兴、安全环保等“国之大者”。以“初生牛犊不怕虎”的一往无前的大无畏气概，直面挑战和压力，直击矛盾和问题，将利民之事一以贯之、一抓到底，努力干出一番无愧于党、无愧于组织、无愧于人民、经得起历史和群众检验的工作业绩。
以律己为基，坚持“慎终如始、守住底线”。年轻干部春风得意时，有的容易心动于微利之诱、目眩于五色之惑，开始利用手中的权力和职务的便利，甘于“被围猎”，这些年，“眼见他起高楼、眼见他楼塌了”的年轻干部也不少，归根结底还是自身丧失了理想信念，人生紧要关键处没有把握住，缺乏法律意识和底线意识，人生观价值观权力观没有时刻校准。习近平总书记指出“讲规矩、守底线，首先要有敬畏之心”，年轻领导干部一定要知敬畏，私底下、无人时、细微处，切不可存在“月黑风高无人见”的侥幸和走险，应保持“天知、地知、你知、我知”的定力和敬畏，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，管好自己的生活圈、朋友圈、娱乐圈，牢牢守住“第一次、第一回”，始终敬畏党、敬畏法纪、敬畏民心、敬畏舆论，在细微处讲党性、重品行、见品格、守原则，整整齐齐系好从政道路上每一粒扣子，认认真真算好人生账，老老实实做人、清清白白为官，方能行稳致远、善始善终。
（涪陵龙潭 陈海叶）
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