干部教育工作力求“破旧立新”

近日，中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》并发出通知，通知指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。新时代，新征程，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍意义重大，干部教育培训要力求以新形式“出圈”，破旧立新，整装待发，为各项事业高质量发展提供坚强有力的支撑。

破“照猫画虎”应式教育，强化理想信念，立“重情怀”的新时代干部教育培训。习近平总书记强调，干部教育培训的首要任务是抓好理想信念教育，确保我们的江山不易色、政权不丢失、道路不改变。“欲筑室者，先治其基”，在新时代的“赶考路”上，干部教育培训要读好“情怀”这本书，用真情实感打牢根基，走正确道路。干部教育培训中，我们不能“无脑式”按标准程序开展，读读稿子、抄抄笔记，要打造“红色情怀”教育活动，让党员干部“身临其境”感受革命先烈的英勇与坚韧，真正触及内心，再现革命热情。打破“应试型”教育模式，使干部不仅学到知识，更学会怀抱情怀、坚守初心，能够有所感悟、有所收获。让培训“力戒形式”，传播“红色信念”；让干部“学有所得”，永葆“红色之心”。

破“空中楼阁”形式教育，磨练实践能力，立“接地气”的新时代干部教育培训。理论学习的重要意义不言而喻，而与之相辅相成的还有实践行动中的经验与智慧。“工欲善其事，必先利其器”，干部教育培训应跳出讲堂，走入实际，设立一系列与人民群众紧密联系的实践项目，鼓励干部们走上街头、走到田间，通过实际问题学习思考。“接地气”的教育，确保党员干部在理论上有所得、在思想上有所悟、在行动上有所为，更能培养出真正符合人民需要的“实践能手”，培养出一支既懂理论又善实践、既重品质又强能力的干部队伍。打破“形式化”教育模式，干部教育培训不能只“中看”，要在培训内容上多下“真功夫”，在形式上更“接地气”，只有理论与实践“双向奔赴”，才能让此训更“中用”。

破“单打独斗”散式教育，重视集体进步，立“协同化”的新时代干部教育培训。思考方式的不同，让每个人在学习中的收获角度也有所差异，在以往的教育培训中我们更注重个人学习成果，若能充分把握住团队力量，则能实现“1＋1＞2”的协同效应，推动干部队伍向更高层次发展。“单丝不成线，独木不成林”，在干部教育培训中，注重交流分享，达到“教学相长”的良好氛围；充分集思广益，达成“互促互补”的集体进步。此外，干部教育培训工作也要把握好“互联网+”的“金钥匙”，与网络中更大范围的干部集体形成“互联”，充分发挥网络沟通协同、交流互鉴的强大优势。打破“散沙式”教育模式，培养干部的“协同”思维，增强干部队伍凝聚力，让“几根线”拧成“一股绳”，攒足“一股劲”，“群策群力”奏响新时代干部教育“最强音”。

守正才能不迷失方向、不犯颠覆性错误，创新才能把握时代、引领时代。新时代干部教育培训要坚持守正创新，紧跟时代步伐，顺应实践发展，为党和国家建设好一支堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。