练好干部教育培训“新秘籍”

近日，中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。作为新时代组工干部要将《条例》落在实处，不断提高培训站位、精选培训内容、聚焦培训质效，练好干部教育培训“新秘籍”，切实让干部教育培训工作更好地满足于干部所需和党的事业发展。

坚持守正创新，打造干部教育培训“新高度”。“种树者必培其根,种德者必养其心。”干部教育培训因党而生、为党而兴，政治性是其第一属性，必须旗帜鲜明讲政治，坚持正确的政治方向。当前，世界处于百年未有之大变局，国内外形势正在发生深刻复杂变化，我国发展仍处于重要略机遇期，随着社会的进步和科学技术的迅猛发展要求广大干部干事创业的本领能力也要与时俱进。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首课、主课、必修课，坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，扎实实施党的创新理论学习教育计划，提高干部培训的站位高度，教育引导广大干部自觉做坚定信仰者、忠实实践者，推动干部将当代中国马克思主义、21世纪马克思主义深化、内化、转化于工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

坚持按需施教，把准干部教育培训“新精度”。“孔子施教，各因其材。”习近平总书记强调，干部教育培训不能“一锅煮”，必须区分对象、按需培训。干部教育培养工作不能搞“大水漫灌”，更不能“一训了之”，一味地采用“一刀切”“大锅饭”“炒冷饭”等老套路，这样不仅适得其反严重违背了干部教育培训的初衷，也让教育培训流于形式，难以取得实效。新时代干部教育培训须瞄准靶心、靶向发力、按需施教，要本着“干什么学什么、缺什么补什么”原则，积极构建完善的干部教育培训体系，加强培训机构、师资、课程、教材建设，着力满足干部多样化的培训需求，充分考虑职务职级、行业类别、岗位特点、年龄结构等要素，为不同领域、各有长短的干部量身定制培训项目、科学设置培训课程，实现教育培训与干部需求“双向奔赴”，切实增强干部教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性。

坚持提质赋能，增强干部教育培训“新厚度”。“为学之实，固在践履。”《条例》第四条原则为“联系实际、学以致用”，大力弘扬马克思主义学风，围绕中心工作，坚持问题导向，引导干部加强主观世界和客观世界改造，做到学思用贯通、知信行统一。实践是检验真理的唯一标准，干部们能否通过教育培训实现“强筋壮骨”是检验教育培训质量的关键所在，只有让干部们真正将理论知识转化为实践能力，才算完成整个教育培训工作。聚焦培训质效，围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体总体布局，大力抓好干部履职能力培训，让培训内容的设置更加合理科学、贴近干部对能力提升的需要，提升“学与用”的衔接性和契合度，让干部唱好教育培训的“主角戏”，着力增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，实现以学笃行、学以促干。