让干部教育“沉得下去”“浮得上来”

近日，中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。按照条例指示要育德为先，注重能力。坚持新时代好干部标准，突出党的创新理论武装和党性教育，加强能力培训，全面提高干部德才素质和履职能力。单一化、形式化、刻板化干部教育培训都无法解决部分干部亟待解决的本领恐慌问题，反而成为干部工作之余的一种负担。干部教育培训力求讲方法、增实效，不仅全方位满足当前提升干部素质能力的要求，扎进实处沉浸式教学，又能让培训成果在实际工作中得到升华，正所谓既能“沉得下去”又能“浮得上来”。

“干部干部，先干一步”，准确研判形势，做出科学决策，是领导干部之基本，也正是广大干部在教育培训中长期积累和实践锻炼需要练就的“职业本能”。年轻干部要加快成长，干部教育就不能走过场，只做表面功夫，而必须要下基层，实现“沉得下去”走得稳，培训还要保证“浮得上来”肯担当，在基层复杂多变的实践锻炼中，加速年轻干部的成长，不断增强本领、提升能力让年轻干部尽早独当一面，堪当大任。

走基层、深领悟，心要“沉得下去”，志要“浮的上来”。习近平总书记强调，做好新形势下干部教育培训工作，既要坚持运用行之有效的传统方法，又要通过改革创造新的方法，不断提高干部教育培训科学化水平。不妨将思维发散，可以把“课堂”搬到革命老区、田间地头、生产车间，通过体验式、互动式、沉浸式的培训方法，增加教育培训的趣味，激发干部学习的积极性、主动性。引导干部走出办公室，多到实处看，要用心感受民之所忧，用情牢记民之所盼，更要用力解决民之所困，要聚焦百姓“急难愁盼”的问题。理论知识固然重要，唯有沉下来用心领悟，切实在深学细悟中增强理论认同，筑牢理想信念，才能真正做到统一思想、统一意志、统一行动。

讲方法、锻品格，势要“沉得下去”，效要“浮得起来”。要立足自身实际，坚持与时俱进、守正创新，遵循和把握干部教育培训工作规律特点，根据上级最新精神和现实工作需要，本着“缺什么补什么”“干什么学什么”的原则。作为基层干部，只有经历过基层的淬炼，锻造出过硬的品格，才能显示出出色的能力。干部教育培训切忌形式大于内容，虚张声势，而忽略时间成本和实际效果。培训应该讲求方式方法和现实意义，广大党员干部要坚持问题导向，做到走出去、沉下去，切实把教育培训与基层实践转化为推进工作、解决问题的素质能力。积极支持和帮助年轻干部去更适合、更能提升自己的舞台，去服务更多的人民，充分发挥组织作用，确保“沉下去”的优秀的年轻干部可以“浮得起”

勤思考、重落实，身要“沉得下去”，情要“浮得起来”。行之愈笃，则知之益明。干部教育培训要始终向广大干部传递正向的思路。干好基层工作的前提，便是下沉到基层一线，走到人民群众身边，真正在“下马观花”中看到真实情况，在“走村入户”中感知群众诉求。“喊破嗓子不如甩开膀子”，思想上的“驰骋”不如行动上的落实，将真情汇聚成蓝图，用责任与温度真正把问题想深、想准、想实、想透，进而提出合理有效的对策建议。脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情，基层工作无小事，千丝万缕系民生，当我们真正沉下身下基层一线，就会发现那些曾经没有理解的理论知识在早已成为自身过硬的本领。用心用情解决好群众最关心、最紧要的事情，在基层烟火中绘制别样风华。

我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来。要牢牢把握干部培训要求，找准干部培训工作的切入点和着力点，进一步提升干部教育培训质量和水平，为培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍提供坚强保证。