如何用好“一清单一报告一档案”推进主动有效监督

“一清单一报告一档案”是指:监督事项清单、地方(单位)政治生态报告和领导干部个人勤廉档案。建立“一清单一报告一档案”制度,是深入贯彻落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《纪检监察机关派驻工作规则》,推进政治监督具体化、精准化、常态化的重要举措。如何立足职能职责,健全完善“一清单一报告一档案”,全面掌握监督对象“活情况”,应从以下四个方面发力,推进常态化监督在日常工作中走深走细走实。

主动端正姿态,牢固树立责任意识各级纪检监察干部要聚焦政治监督,不断压紧压实监督责任,通过落实“第一议题”学习制度、政治谈话、谈心谈话、督导调研等方式,深刻认识主动发现问题的重要性,进一步筑牢政治忠诚、打消思想顾虑、化责任意识和担当意识,推动形成忠实履行监督责任的思想共识。

对标监督要求,确保内容精准全面。要紧盯“一把手”、领导班子成员、重要岗位负责人等“关键少数”,结合监督事项清单、单位政治生态报告和领导干部个人勤廉档案要求,督促被监督对象填报涵盖个人基本信息、重要社会关系、廉政情况、述职报告、民主生活会个人发言提纲及批评意见等材料,并以此为基础,为监督对象建立或更新个人廉政档案和“政治画像”,全面深入了解监督对象落实第一责任人责任、班子成员落实“一岗双责”的情况。

增强效率意识,及时细致查缺纠错。针对监督对象填报的信息要逐人逐项进行检查,对存在的填报笼统、信息含糊、漏报错报等问题及时反馈,并结合工作实际列出问题整改清单,督促限期整改,持续跟踪整改情况,抓好问题整改“后半篇”文章,确保所有信息规范、真实、有效,切实掌握干部廉洁情况,进一步提升日常监督实效。

强化信息管理,提升监督执纪效能。进一步推动大数据、信息化在纪检监察业务中的运用,通过建立廉政档案信息库,将收集整理的廉政档案进行及时动态更新,提升日常监督工作管理水平和核查利用效率,更好推进新时代纪检监察工作高质量发展。

(篁碧畲族乡 雷王佳然)

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