年轻干部的“三炼”

在实践实干中历练。贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。基层一线，是培养和锻炼干部的试验田；基层实践，是年轻干部成长的“必修课”。要坚持从基层一线培养选拔干部的导向，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，探索基层一线锤炼干部、项目一线磨炼干部、维稳一线锻炼干部、急难险重岗位考验干部的“三线一岗”培养模式，让年轻干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

在担当担责中磨炼。作为年轻干部，要珍惜基层这个成长的大熔炉、成才的大课堂、成事的大舞台。多研究思考如何以流程再造提高基层组织力、落实力，如何以制度建设避免工作中的不良作风，在工作实践中去检验自己的思考、观点，从而不断增长干事成事的才干。正所谓“人在事上练，刀在石上磨”，谋事干事成事才是对年轻干部成长成才的实践检验，也是促使年轻干部历练本领、增长才干的重要途径。年轻干部只有多经事、敢干事、勇担事、善做事，做到在担当中历练，在尽责中成长，才能练就担当的宽肩膀、磨出成事的真本领。

在争先创优中锤炼。年轻干部要不断地在实践中锤炼自己，将自身的政治意识、核心意识体现在工作实践中，将忠于国家、忠于党的信念内化于心，外化于行，以强烈的使命感和责任感努力工作。自觉在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。就不管身处什么岗位，只要用心钻研，都能把工作做得出色。我们要有“明知山有虎偏向虎山行”的勇气，直面风险挑战，练就过硬本领，攻坚克难，在实践历练中增长经验，磨练心智。