民族团结是社会发展进步的基石，是全国各族人民齐心协力、携手并肩、团结一致向未来的力量之源。近年来，百灵庙镇以铸牢中华民族共同体意识主线，推动新时代党的民族工作高质量发展，深化示范单位创建内涵、丰富示范创建形式、创新示范创建方法，守好民族团结的生命线，让民族团结之花沐浴党的阳光、根植群众土壤，在中华大地华丽绽放。
要有“永结同心”的境界，结民族团结“进步果”。民族团结进步事关基层党组织建设是否稳固，民族团结进步事关人民群众民生福祉是否保障，民族团结进步事关社会自治能力是否提升。党员干部是践行民族团结进步的“先锋队”，是拉紧民族团结进步的“链条带”，是弘扬民族团结进步主旋律的“歌唱家”。因此，党员干部要胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，牢牢牵住民族团结进步“牛鼻子”，始终把民族团结进步“生命线”穿到党和人民各项事业中，要有大局观念，切勿将民族团结进步挂在“嘴上”、抛之“脑后”、丢在“心外”，最终落地空响。要有群众观念，民族团结工作就是群众工作，党员干部既要“身入基层”、更要“心在基层”，还要“心入群众”，时时刻刻与群众心碰心、心交心，用干部真情换取群众真心，永结同心巩固民族团结进步成绩。
让民族团结之花扎根在“群众土壤”中积蓄能量。民族团结之花的盛开不仅需要温暖的阳光，更需要植根于人民群众的沃土之中，从人民群众中汲取养分，与群众广泛交流、深入交融、团结一心、凝聚力量，汇聚守望相助、同心奋斗的强大合力。为做好新时代的民族团结工作，我镇最大限度地相信和依靠各族干部群众，不断夯实民族团结“人才之基”，搭起党群“连心桥”，辖区内七个社区和四个嘎查分别配备民族助理员各一名，设身处地解决各族群众的“急难愁盼”问题，让各项政策更好地惠及各族群众；我镇不断加强民族团结教育，利用中秋节、元宵节等重大节日，开展以“民族团结”为主题的各类活动，以民族活动为载体、以宣传教育为抓手、以教育讲堂为渠道，增强各族人民的文化认同，营造民族团结进步的良好氛围。
大力培养新时代党的民族工作优秀干部队伍。治国经邦，人才为急。促进民族团结，离不开党的优秀干部助力。各地特别是民族地区在培养干部队伍时，要坚持正确选人用人导向，注重从政治立场坚定、明辨大是大非、对待各族群众真诚的党员干部和少数民族干部中培养一支忠诚、干净、担当的高素质民族工作干部队伍，让他们在推动民族团结中焕发光彩、建功立业。对于偏远地区和民族地区的党员干部，各地要加大关怀和激励力度。一方面，可以通过前辈带新人、邀请专家授课、组织外出学习等方式进一步培养和提升他们的各方面能力；另一方面，也要多同他们开展交心谈心，了解他们在工作的困难和生活中的烦恼，为他们解决后顾之忧，全力以赴发挥个人力量，和各民族群众心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，为全面建设社会主义现代化国家凝聚磅礴力量。
（中共杭锦后旗委员会组织部 王凯平）
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