扎实开展好一线调研

上面千根线、下面一根针，越是基层一线，越是只有多功能甚至全能干部才能适应改革的需求和工作的要求。作为年轻干部，常常会出现“不会写、不会说、不敢干”的本领不足、恐慌。而克服恐慌的最好办法就是自觉拜人民为师，向能者求教、向智者问策，把握好调查研究“传家宝”、“基本功”，在一线做好调研。

端正对群众态度，与群众打成一片，坐一条板凳上。脚入三尺泥土，方知民心温度，调查研究最重要的便是“从群众中来，到群众中去”，不满足于掌握别人的“二手资料”，选择最“繁琐”也是最捷径的方式，用自己的脚板去丈量民情，用“打破砂锅问到底”的精神做好调研工作，多问几句，多跑几趟，多交几个朋友，在广阔天地里“淘金”，“淘”出金点子，在坊间田野中“寻宝”，“寻”出真道理，在百姓乡亲间“唠嗑”，“唠”出好办法，做到群众家里坐得下、粗茶淡饭吃得进、家长里短聊得来、大事小事谈得拢、难题难事解得开，把基层矛盾摸准摸透，把问题情况记准记实。

忙在点子上、谋在关键处。不经调研、片面调研的决策都是乱决策，但是多头调研、重复调研、扎堆调研又是白忙乎、“假把式”。要善于调研，既听顺耳话，也听逆耳言；既看示范样板，也看普通现象；既关注成功经验，也关注失败教训。善于运用互联网等现代信息技术手段，拓展调研渠道和方式，提高调研效率和质量。对调查研究所遇到的难点问题，用战略目光、大局意识分析好主要矛盾和次要矛盾、关键问题与一般问题，做到剥其壳而察其里，拨亮一盏灯，引领一大片，确保可以查清问题症结、点准主要“穴位”、保证“药到病除”。

做好调查研究“后半篇文章”。调查研究的根本目的在于为发展解难、为群众排忧，既要“调”、又要“研”、更要“用”，千万不能本末倒置，单纯看“数量”、看“字数”，看似踏踏实实、轰轰烈烈，实则“雷声大雨点小”。要始终牢记群众满意率就是检验我们工作成效的唯一标准，把“调研之风”吹向群众所需所盼；要有追求真理的勇气，摒弃自欺欺人式调研，不唯书、不唯上、只唯实；要有不断“扬弃”的闭环思维。把报告写完作为万里长征第一步，继续深化、持续转化、跟踪固化，并不断运用系统思维、辩证思维对结果进行再比较、再整合、再转化，形成实践——理论——再实践，调研——应用——再调研的闭环，让基层和群众感受到真真切切的变化，为高质量发展带来扎扎实实的帮助。